S********* E********* A* F************* P****** S* P*********** C********** D** I********* P********** - J****** A****
ReclamantS********* E********* A* F************* P****** S* P*********** C********** D** I********* P********** - J****** A**** - P***** C***** C******* A*****
Recurent ReclamantS********* E********* A* F************* P****** S* P*********** C********** D** I********* P********** - J****** A**** - P***** S******** E****
Recurent ReclamantS********* E********* A* F************* P****** S* P*********** C********** D** I********* P********** - J****** A**** - P***** C****** N****** C******
Recurent ReclamantS********* E********* A* F************* P****** S* P*********** C********** D** I********* P********** - J****** A**** - P***** M*** M****** L****
Recurent ReclamantRespinge recursul ca nefondat al reclamantului. Admite recursul pârâtului. Casează în parte sentinţa, în sensul că admite în parte acţiunea şi obligă pârâtul să stabilească salariul la nivel maxim raportat la funcţie/grad/treaptă şi gradaţie şi să achite diferenţele rezultate începând cu 09.04.2015. Menţine în rest seninţa. Definitivă.
Hotarare 499/2017 din 02.05.2017