S********* S****** A***** P***** D**** V*******
ReclamantS********* S****** A***** P***** E****** D****** V******
ReclamantD******* G******* D* A******** S****** Ş* P******** C******** A****
PârâtAdmite acţiunea. Obligă pârâta să acorde reclamantelor salariul de bază minim garantat în plată şi să achite acestora diferenţele de drepturi băneşti ce rezultă din acordarea salariului de bază minim garantat în plată, începând cu luna februarie 2013, astfel cum rezultă din raportul de expertiză ce face parte integrantă din această hotărâre, şi anume reclamantei Eftimie Domnica Vandana suma de 164 lei şi reclamantei Dobre Vasilica 2568 lei, împreună cu dobânda legală aferentă, de 43.10 lei pentru reclamanta Eftimie Domnica Vandana, respectiv 802.43 pentru reclamanta Dobre Vasilica Obligă pârâta la 600 lei cheltuieli de judecată către reclamante. Executorie provizoriu de drept. Cu apel în 10 zile de la comunicare, cererea de apel depunându-se la Tribunalul Argeş. Pronunţată azi, 13.01.2021, prin punerea la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Hotarare 72/2021 din 13.01.2021Având în vedere Hotărârea Adunării Generale a judecătorilor din cadrul Tribunalului Argeş nr.6/23.11.2020 şi Hotărârea Colegiului de Conducere al Tribunalului Argeş nr.30 /23.11.2020 privind restrângerea activită?ii instanţei, amână cauza la data de 13.01.2021, cu citarea părţilor.
Încuviinţează cererea de amânare a cauzei formulată de d-l expert şi revine cu adresă către acesta în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective:- expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. Amână judecata la data de 25.11.2020. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 15 Iulie 2020.
Incheiere de sedinta din 15.07.2020Revine cu adresă către expertul contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective: - expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. Amână judecata la data de 15.07.2020. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 20 Mai 2020.
Incheiere de sedinta din 20.05.2020Menţine dispoziţiile date prin încheierea de şedinţă de la termenul din 11.12.2019. Citează părţile. Amână judecata la data de 20.05.2020. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 26 februarie 2020, la Tribunalul Argeş - Secţia pentru Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 26.02.2020Apreciază că se impune înlocuirea d-nei expert Moldovan Georgeta , potrivit dispoziţiilor art. 331 NCPC, prin tragere la sorţi, cu dl. expert Toma Sorin. Dispune transferarea onorariului provizoriu de expert achitat de reclamantul Sindicat, din contul doamnei expert Moldovan Georgeta, în contul domnului expert Toma Sorin, sens în care va emite adresă Biroului Local de Expertize Tehnice. Emite adresă expertului nou numit, Toma Sorin, cu menţiunea de a efectua raportul de expertiză cu respectarea dispoziţiilor art. 336 C.proc.civ., lucrarea având următoarele obiective: - expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. Dispune executarea amenzii judiciare aplicare d-nei expert Moldovan Georgeta Adriana, prin încheierea de şedinţă din data de 02.10.2019. Amână judecarea cauzei la 26.02.2020. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 11 Decembrie 2019.
Incheiere de sedinta din 11.12.2019Revine cu adresă către expertul contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective: - expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. Sancţionează cu amendă judiciară în sumă de 100 de lei, pentru neefectuarea raportului de expertiză la mai multe termene de judecată, pe d-na expert Moldovan Georgeta Adriana, potrivit dispoziţiilor art.187 alin.1 pct.2 lit.d Cod de procedură civilă. I se va aduce la cunoştinţă că amenda aplicată este îndreptată către limita minimă dar poate fi îndreptată şi către limita maximă dacă se va persista în acest comportament. Amână judecarea cauzei la 11.12.2019. Cu drept de reexaminare în termen de 15 zile de la comunicarea prezentei încheieri pentru amenda judiciară aplicată. Cu apel odată cu fondul cauzei pentru celelalte dispoziţii ale încheierii. Pronunţată în şedinţa publică de la 02 Octombrie 2019.
Incheiere de sedinta din 02.10.2019Încuviinţează cererea de amânare a cauzei, formulată de d-na expert desemnată în cauză, şi acordă un nou termen de judecată pentru a da acesteia posibilitatea de a depune la dosar raportul de expertiză. Revine cu adresă către d-na expert contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective: - expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. La lucrarea dumneavoastră vă solicităm a ataşa dovezile de încunoştinţare a părţilor despre data, locul şi orele la care urmează a culege date necesare efectuării raportului de expertiză. Aduce la cunoştinţa d-nei expert că nedepunerea lucrării în termenul fixat se sancţionează cu amendă judiciară, potrivit art.187 alin.1, pct.2, lit.d, Cod de procedură civilă. Amână judecarea cauzei la 02.10.2019. Cu drept de apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la29 Mai 2019 la Tribunalul Argeş - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Incheiere de sedinta din 29.05.2019Revine cu adresă către expertul contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective: - expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. Amână judecarea cauzei la 29.05.2019. Cu drept de apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 29.05.2019 la Tribunalul Argeş - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 20.03.2019Încuviinţează cererea de amânare a cauzei, formulată de expertul cauzei, şi acordă un nou termen de judecată pentru a da posibilitate expertului de a depune la dosar raportul de expertiză. Revine cu adresă către expertul contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective: - expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. Amână judecarea cauzei la 20.03.2019. Cu drept de apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 09 Ianuarie 2019la Tribunalul Argeş - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 09.01.2019Încuviinţează cererea de amânare a cauzei, formulată de expertul cauzei, şi acordă un nou termen de judecată pentru a da posibilitate expertului de a depune la dosar raportul de expertiză. Revine cu adresă către expertul contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective: - expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. Amână judecarea cauzei la 09.01.2019 . Cu drept de apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 17 Octombrie 2018, la Tribunalul Argeş - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 17.10.2018Încuviinţează cererea de amânare a cauzei, formulată de expertul cauzei, şi acordă un nou termen de judecată pentru a da posibilitate expertului de a depune la dosar raportul de expertiză. Revine cu adresă către expertul contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective: - expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. Amână judecarea cauzei la 17.10.2018 . Cu drept de apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 27 Iunie 2018, la Tribunalul Argeş - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 27.06.2018Încuviinţează cererea de amânare a cauzei, formulată de reprezentantul Sindicatului, şi acordă un nou termen de judecată pentru a da posibilitate expertului de a depune la dosar raportul de expertiză. Revine cu adresă către expertul contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective: - expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. Amână judecarea cauzei la 27.06.2018 . Cu drept de apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 16 mai 2018, la Tribunalul Argeş - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 16.05.2018Încuviinţează cererea de amânare a cauzei, formulată de expertul desemnat în cauză, şi acordă un nou termen de judecată pentru a da acestuia posibilitatea de a depune la dosar raportul de expertiză. Revine cu adresă către expertul contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective: - expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. Amână judecarea cauzei la 16 mai 2018. Cu drept de apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 04 aprilie 2018, la Tribunalul Argeş - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 04.04.2018Încuviinţează cererea de amânare a cauzei, formulată de expertul desemnat în cauză, şi acordă un nou termen de judecată pentru a da acestuia posibilitatea de a depune la dosar raportul de expertiză. Revine cu adresă către expertul contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective: - expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. Amână judecarea cauzei la 04 aprilie 2018. Cu drept de apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 07 februarie 2018., la Tribunalul Argeş - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 07.02.2018Având în vedere că a fost depusă la dosar dovada de achitare a onorariului de expert dispune emiterea adresei către expert în sensul efectuării raport de expertiză având următoarele obiective: - expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. Se emite adresă către Biroului local de expertize de pe lângă Tribunalul Argeş pentru a se încunoştinţa despre numirea în cauză ca expert a d-nei Moldovan Georgeta Adriana dar şi despre achitarea onorariului provizoriu de expert. Amână judecarea cauzei la 07 februarie 2018. Cu drept de apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 15 noiembrie 2017, la Tribunalul Argeş - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 15.11.2017Încuviinţează proba cu expertiză specialitatea contabilitate, solicitată de Sindicat, şi dispune efectuarea unui raport de expertiză având următoarele obiective: - expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 3630/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte sporuri; -să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim şi salariul de baza stabilit de angajator din lunea februarie 2013 şi până în prezent luând în calcul doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime; -în cazul în care constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamantă în parte care este cuantumul acestora din februarie 2013 până în prezent; -expertul să calculeze dobânda legală cuvenită fiecărei reclamantă. Potrivit disp.art.331, 379 NCPC, prin tragere la sorţi de pe listele întocmite de Biroului Local de Expertize de pe lângă Tribunalul Argeş, va numi expert în cauză pe d-na Moldovan Georgeta Adriana Stabileşte onorariu provizoriu de expert în cuantum de 600 lei, câte 300 de lei pentru fiecare reclamantă. Pune în vedere reclamantelor, prin Sindicat, să depună la dosar dovada de achitare a onorariului provizoriu de expert în vederea emiterii adresei către acesta şi întocmirii lucrării de specialitate. Se emit adrese expertului cauzei şi Biroului Local de Expertize numai după depunerea la dosar a dovezii de achitare a onorariului provizoriu de expert. Amână judecarea cauzei la 15 noiembrie 2017. Cu drept de apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 06 Septembrie 2017, la Tribunalul Argeş - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Incheiere de sedinta din 06.09.2017