Dosar 3710/109/2017 din 18.05.2017

calcul drepturi salariale


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 3710/109/2017
Data dosar:
18.05.2017
Instanta:
Tribunalul Argeș
Departament:
Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale
Obiect:
calcul drepturi salariale
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 08.11.2017 la ora 09:00

    Complet: C1-LM-FOND
  • Respinge cererea

    Respinge cererea. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, cererea de apel depunându-se la Tribunalul Argeş. Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 08 Noiembrie 2017, la Tribunalul Argeş, Secţia pentru Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.

    Hotarare 3759/2017 din 08.11.2017
  • Sedinta din data de 11.10.2017 la ora 09:00

    Complet: C1-LM-FOND
  • Admite in parte cererea

    Admite excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a Comunei Poiana Lacului şi respinge acţiunea faţă de aceasta ca fiind formulată împotriva unei persoane lipsite de calitate procesuală pasivă. Admite în parte acţiunea. Obligă pârâta să plătească reclamantelor diferenţa dintre drepturile salariale efectiv încasate şi cele cuvenite legal prin acordarea, cu titlu de compensaţie tranzitorie, a sporului pentru condiţii deosebite de muncă, grele, periculoase sau penibile de 10%, începând cu 24.10.2014, în măsura în care au desfăşurat activitatea în aceleaşi condiţii, drepturi ce se vor actualiza cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Obligă pârâta să plătească reclamantelor dobânda legală aferentă acestor drepturi salariale restante începând cu data de 24.10.2014 şi până la data plăţii efective. Obligă pârâta la plata cheltuielilor de judecată către sindicat în cuantum de 150 lei. Executorie provizoriu de drept. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, cererea de apel depunându-se la Tribunalul Argeş. Pronunţată în şedinţă publică, azi 11.10.2017, la Tribunalul Argeş - Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale.

    Hotarare 3263/2017 din 11.10.2017

Flux dosar


Actualizare GRPD