P*** V*****
Intimat ReclamantS* C******* S**
Apelant PârâtAdmite apelul declarat de pârâta societatea Comoserv SRL împotriva sentinţei civile nr.546 din 28.06.2017 pronunţată de Tribunalul Mureş în dosar nr. 440/102/2017; Schimbă în tot sentinţa atacată; Respinge acţiunea civilă formulată de reclamantul P*** V***** în contradictoriu cu pârâta Comoserv SRL; Definitivă; Pronunţată în şedinţă publică azi, 16 februarie 2018.
Hotarare 67/2018 din 16.02.2018Acordă termen de judecată la data de 16.02.2018.Revenirea cu adresă către SC Azomureş SA, pentru a comunica instanţei dacă, în situaţia intimatului reclamant P*** V***** (angajat al SC Azomureş SA la data eliberării certificatului de concediu medical seria CCMAG 0460300 emis la 11.02.2014), a fost completat formularul BP1 pentru boala de care a suferit, dacă a existat la acel moment suspiciunea apariţiei unei boli profesionale, dacă a fost iniţiată procedura reglementată de Legea nr. 319/2006 şi HG nr. 1425/2006, care vizează normele de aplicare a Legii privind sănătatea şi securitatea în muncă şi dacă a fost sesizat cabinetul de medicină a muncii cu care SC Azomureş SA se afla în relaţii contractuale la acel moment. Se va anexa o copie a certificatului medical al intimatului reclamant, depus la fila 7 dosar apel, cu menţiunea aplicării unei amenzi judiciare în cazul în care nu se va da curs solicitării instanţei.
Incheiere de sedinta din 16.01.2018Revenirea cu adresă către SC Azomureş SA. Acordă termen de judecată la data de 16 ianuarie 2018.
Incheiere de sedinta din 05.12.2017Acordă termen de judecată la 5.12.2017.Emiterea unei adrese către SC Azomureş SA, pentru a comunica instanţei dacă, în situaţia intimatului reclamant P*** V***** a fost completat formularul BP1 pentru boala de care a suferit, dacă a existat la acel moment suspiciunea apariţiei unei boli profesionale, dacă a fost iniţiată procedura reglementată de Legea nr. 319/2006 şi HG nr. 1425/2006, care vizează normele de aplicare a Legii privind sănătatea şi securitatea în muncă şi dacă a fost sesizat cabinetul de medicină a muncii cu care SC Azomureş SA se afla în relaţii contractuale la acel moment. Se va anexa o copie a certificatului medical al intimatului reclamant, depus la fila 7 dosar apel. Estimează durata cercetării procesului la două luni, având în vedere motivul amânării cauzei şi administrarea probelor.
Incheiere de sedinta din 07.11.2017Amână cauza la 7 noiembrie 2017.Se va face adresă SC Azomureş SA, pentru a comunica instanţei dacă propriilor angajaţi care au avut afecţiuni similare cu ale reclamantului li s-a acordat bonusul aferent anului 2014, prevăzut la art. 70 pct. 2 din Contractul colectiv de muncă nr. 3/2014.
Incheiere de sedinta din 24.10.2017