S********* S****** A***** P***** L**** C*******
ReclamantS********* S****** A***** P***** M******** M*******
ReclamantD******* G******* D* A******** S****** Ş* P******** C******** A****
PârâtAdmite acţiunea. Obligă pârâta la acordarea salariului de bază minim legal garantat în plată începând cu drepturile salariale aferente lunii februarie 2014. Obligă pârâta la plata sumelor de 1599 lei pentru reclamanta Morăreasa Marilena, respectiv de 2795 lei pentru reclamanta Lazăr Cristina, reprezentând diferenţele salariale efective între ceea ce s-a plătit şi ceea ce se cuvine, în raport de capătul 1 de cerere, diferenţe calculate pentru perioada februarie 2014-februarie 2018 în raport de salariul de bază minim legal garantat în plată. Obligă pârâta la plata sumelor de 272,47 lei pentru reclamanta Morăreasa Marilena, respectiv de 542,23 lei pentru reclamanta Lazăr Cristina, reprezentând dobânda legală penalizatoare aferentă diferenţelor salariale acordate mai sus. Obligă pârâta la 600 lei cheltuieli de judecată către Sindicat. Cu apel în 10 zile de la comunicare, cererea de apel depunându-se la Tribunalul Argeş. Pronunţată în şedinţă publică, azi 09.01.2019, la Tribunalul Argeş - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Hotarare 25/2019 din 09.01.2019Încuviinţează cererea de amânare a cauzei formulată de apărătorul reclamanţilor pentru a lua cunoştinţă de conţinutul raportului de expertiză contabilă depus la dosar la 11.10.2018, deci cu depăşirea termenului legal prevăzut de dispoziţiile art. 336 alin.1 NCPC. Amână judecarea cauzei la 09.01.2019. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 17 Octombrie 2018, la Tribunalul Argeş, Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Incheiere de sedinta din 17.10.2018Încuviinţează cererea de amânare a cauzei, formulată de expertul desemnat în cauză, şi acordă un nou termen de judecată pentru a da acestuia posibilitatea de a depune la dosar lucrarea. Având în vedere aspectele arătate de expert, în sensul că pentru a răspunde obiectivelor stabilite de instanţa şi efectuarea raportului de expertiză are nevoie de înscrisuri ce se aflată în posesia pârâtei, va emite adresă către pârâta D******* G******* D* A******** S****** Ş* P******** C******** A****, în sensul înaintării la dosar, sau direct expertului cauzei, a următoarelor înscrisuri: statele de plată pentru perioada decembrie 2009- februarie 2014 precum şi deciziile succesive de încadrare din perioada decembrie 2009- februarie 2014, privind pe reclamanţi. Revine cu adresă către expertul contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 330/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte drepturi salariale şi sporuri, începând cu 02.02.2014-prezent; să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim legal garantat în plată şi salariul de bază stabilit de angajator din luna februarie 2014 şi până în prezent, luând în considerare doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi sporul de vechime; în cazul în care se constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamant în parte care este cuantumul acestora din februarie 2014-prezent; să calculeze dobânda legală cuvenită. Citează pârâtă cu aceleaşi menţiuni din adresă. Amână judecarea cauzei la 17.10.2018.
Incheiere de sedinta din 27.06.2018Revine cu adresă către expertul contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 330/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte drepturi salariale şi sporuri, începând cu 02.02.2014-prezent; să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim legal garantat în plată şi salariul de bază stabilit de angajator din luna februarie 2014 şi până în prezent, luând în considerare doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi sporul de vechime; în cazul în care se constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamant în parte care este cuantumul acestora din februarie 2014-prezent; să calculeze dobânda legală cuvenită. Amână judecarea cauzei la 27.06. 2018. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 02 mai 2018, la Tribunalul Argeş, Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 02.05.2018Încuviinţează cererea de amânare a cauzei, formulată de expertul desemnat în cauză, şi acordă un nou termen de judecată pentru a da acestuia posibilitatea de a depune la dosar răspunsurile la obiecţiunile formulate la raportul de expertiză. Reveni cu adresă către expertul contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 330/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte drepturi salariale şi sporuri, începând cu 02.02.2014-prezent; să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim legal garantat în plată şi salariul de bază stabilit de angajator din luna februarie 2014 şi până în prezent, luând în considerare doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi sporul de vechime; în cazul în care se constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamant în parte care este cuantumul acestora din februarie 2014-prezent; să calculeze dobânda legală cuvenită. Amână judecarea cauzei la 02 mai 2018. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 21 martie 2018, la Tribunalul Argeş, Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Incheiere de sedinta din 21.03.2018Reveni cu adresă către expertul contabil în sensul de a efectua raportul de expertiză având următoarele obiective expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 330/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte drepturi salariale şi sporuri, începând cu 02.02.2014-prezent; să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim legal garantat în plată şi salariul de bază stabilit de angajator din luna februarie 2014 şi până în prezent, luând în considerare doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi sporul de vechime; în cazul în care se constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamant în parte care este cuantumul acestora din februarie 2014-prezent; să calculeze dobânda legală cuvenită. Amână judecarea cauzei la 21 martie 2018. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 10 Ianuarie 2018, la Tribunalul Argeş, Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 10.01.2018Se emit adrese expertului cauzei şi BLET Argeş. Amână judecarea cauzei la 10.01.2018. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 18.10.2017, la Tribunalul Argeş, Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 18.10.2017În baza art. 242 C.pr.civ., suspendă judecarea cauzei până la data la care reclamantul se va conforma încheierii de şedinţă din data de 03.05.2017. Cu recurs cât timp durează suspendarea. Pronunţată în şedinţă publică, azi 28.06.2017.
Incheiere suspendare din 28.06.2017În temeiul disp.art.255 şi 258 NCPC, constată pertinentă şi concludentă soluţionării cauzei proba cu înscrisuri solicitată de părţi, motiv pentru care o încuviinţează. Încuviinţează proba cu expertiză contabilă, solicitată de Sindicat, şi dispune efectuarea unui raport de expertiză având următoarele obiective: expertul să verifice dacă salariul de bază stabilit de angajator este format din salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi cuantumul sporului de vechime, conform Legii 330/2009, precum şi dacă în componenţa sa angajatorul a introdus şi alte drepturi salariale şi sporuri, începând cu 02.02.2014-prezent; să stabilească dacă există diferenţe între salariul de bază minim legal garantat în plată şi salariul de bază stabilit de angajator din luna februarie 2014 şi până în prezent, luând în considerare doar salariul de încadrare aferent lunii decembrie 2009 şi sporul de vechime; în cazul în care se constată diferenţe să indice pentru fiecare reclamant în parte care este cuantumul acestora din februarie 2014-prezent; să calculeze dobânda legală cuvenită. Potrivit disp.art.331, 379 NCPC, prin tragere la sorţi de pe listele întocmite de Biroului Local de Expertize de pe lângă Tribunalul Argeş, numeşte expert în cauză pe d-na Enache Eugenia. Stabileşte onorariu provizoriu de expert în cuantum de 600 lei în sarcina reclamanţilor. Pune în vedere reclaman?ilor, prin Sindicat, să depună la dosar dovada de achitare a onorariului provizoriu de expert în vederea emiterii adresei către acesta şi întocmirii lucrării de specialitate. Se vor emite adrese expertului cauzei şi Biroului Local de Expertize numai după depunerea la dosar a dovezii de achitare a onorariului provizoriu de expert. Amână judecarea cauzei la 28 iunie 2017. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 03 Mai 2017, la Tribunalul Argeş, Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 03.05.2017