Dosar 471/40/2017 din 06.02.2017

contestaţie decizie de concediere


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 471/40/2017
Data dosar:
06.02.2017
Instanta:
Tribunalul Botoșani
Departament:
Secţia I civilă
Obiect:
contestaţie decizie de concediere
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 06.10.2017 la ora 09:00

    Complet: CivFondCM5-N
  • Admite in parte cererea

    Admite în parte acţiunea formulată de reclamanta C***** E**** în contradictoriu cu pârâta UNICREDIT BANK S.A.Bucureşti. Obligă pârâta să plătească reclamantei să plătească reclamantei contravaloarea a 3 salarii brute lunare cu ocazia concedierii. Respinge ca nefondate capetele de cerere având ca obiect: -anularea deciziei nr. 9/4.01.2017; -reintegrarea pe postul deţinut anterior; -plata de despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate; -acordarea de tichete de masă ; -plata cheltuielilor de judecată. Executorie de drept. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Apelul se depune la Tribunalul Botoşani. Pronunţată în şedinţa publică din 6.10.2017.

    Hotarare 954/2017 din 06.10.2017
  • Sedinta din data de 28.09.2017 la ora 09:00

    Complet: CivFondCM5-N
  • Amână cauza

    Amânat pronunţarea la data de 06.10.2017. Pronunţată în şedinţa publică din 28 septembrie 2017.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 28.09.2017
  • Sedinta din data de 29.06.2017 la ora 09:00

    Complet: CivFondCM5-N
  • Amână cauza

    pentru a se emite adresă pârâteipentru a i se comunica duplicatul înscrisurilor depuse la dosar de reclamantă şi să ne comunice copie după conbtractul coletiv de muncă, iar reclamanta să precizeze dacă mai insistă în judecarea capătului de cerere cu privire la integrarea sa la fostul loc de muncă

    Incheiere de sedinta din 29.06.2017
  • Sedinta din data de 16.05.2017 la ora 09:00

    Complet: CivFondCM5-N
  • Amână cauza

    pentru a se solicita relaţii de la ITM Botoşani

    Incheiere de sedinta din 16.05.2017

Flux dosar


Actualizare GRPD