Dosar 813/109/2017 din 07.02.2017

calcul drepturi salariale


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 813/109/2017
Data dosar:
07.02.2017
Instanta:
Tribunalul Argeș
Departament:
Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale
Obiect:
calcul drepturi salariale
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 22.01.2019 la ora 09:00

    Complet: C2-LM-FOND
  • Încheiere

    Admite cererea. Lămureşte dispozitivul sentinţei civile nr.1558/02.05.2017 a Tribunalului Argeş, pronunţată în dosarul nr.813/109/2017, în sensul că prin dobândă legală se înţelege dobânda legală penalizatoare. Cu apel în 10 zile de la comunicare, cererea de apel depunându-se la Tribunalul Argeş.

    Incheierefinalacameraconsiliu din 22.01.2019
  • Sedinta din data de 02.05.2017 la ora 09:00

    Complet: C2-LM-FOND
  • Admite cererea

    Admite acţiunea. Obligă pârâta Şcoala Gimnazială „Marin Branişte” Suseni să plătească reclamantei, membră de sindicat, diferenţa dintre drepturile salariale efectiv încasate şi cele cuvenite legal prin acordarea, cu titlu de compensaţie tranzitorie, a sporului de 15% pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, începând cu data de 17.06.2013, drepturi ce se vor actualiza cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Obligă pârâta Şcoala Gimnazială „Marin Branişte” Suseni să plătească reclamantei dobânda legală aferentă acestor drepturi salariale restante începând cu data de 17.06.2013 şi până la data plăţii efective. Obligă pârâta Comuna Suseni – prin Primar sa vireze unităţii de învăţământ fondurile necesare acordării acestor drepturi. Obligă pârâta Şcoala Gimnazială „Marin Branişte” Suseni să plătească Sindicatului cheltuielile de judecată de 99,56 lei. Executorie provizoriu de drept. Cu apel în 10 zile de la comunicare, cererea de apel depunându-se la Tribunalul Argeş. Pronunţată în şedinţă publică, azi 02.05.2017, la Tribunalul Argeş - Secţia pentru Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.

    Hotarare 1558/2017 din 02.05.2017

Flux dosar


Actualizare GRPD