Dosare procese Curtea de Apel Pitești - 2017

Dosar 2162/90/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

litigiu privind funcţionarii publici (Legea Nr.188/1999) DISJUNS DIN 2772/90/2016;

Dosar 2433/109/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 2412/90/2015 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 2415/109/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 2377/109/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

pretentii SERIE SAŞIU W0L0ZCF6828099661;

Dosar 2487/90/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

anulare act administrativ timbru de mediu;

Dosar 2489/90/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

pretentii timbru de mediu;

Dosar 2476/90/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

pretentii timbru de mediu;

Dosar 2497/90/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

pretentii timbru de mediu;

Dosar 2536/109/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

recalculare pensie;

Dosar 2562/109/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

drepturi băneşti;

Dosar 2689/90/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

pretentii timbru de mediu;

Dosar 2690/109/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

pretentii SERIE SAŞIU WVWZZZ3CZ7P053837;

Dosar 2698/90/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

pretentii timbru de mediu;

Dosar 2681/90/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

pretentii timbru de mediu;

Dosar 2653/90/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

pretentii timbru de mediu;

Dosar 2654/109/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

anulare act administrativ SERIE SAŞIU WMAH05ZZ46G182452;

Dosar 2620/90/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

pretentii timbru de mediu;

Dosar 2628/90/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

Plângere împotriva rezoluţiei directorului ORC;

Dosar 3193/90/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

nulitate act anularea Hotărârii 19437/01.05.2017;

Dosar 3216/109/2017 din 13.12.2017

Curtea de Apel Pitești

calcul drepturi salariale;