Dosar 188/91/2018 din 08.02.2018

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 188/91/2018
Data dosar:
08.02.2018
Instanta:
Tribunalul Vrancea
Departament:
Sectia I Civila
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 14.05.2018 la ora 9:00

    Complet: FLM 2
  • Admite in parte cererea

    Admite în parte cererea de chemare în judecată. I. 1. Obligă pârâta să plătească reclamantului M******* G******* drepturile salariale cuvenite pentru munca prestată pe perioada 01.10.2017 – 31.12.2017, ?i anume, suma totală brută de 4.350 lei (câte 1.450 lei pe fiecare lună), din care se va re?ine impozitul ?i celelalte contribu?ii prevăzute de lege. 2. Obligă pârâta să plătească reclamantului M******* G******* indemniza?ia de concediu de odihnă cuvenită pentru zilele de concediu de odihnă la care reclamantul ar fi avut dreptul pentru munca prestată în perioada 07.01.2016 – 31.12.2017, pentru determinarea cuantumului acestui drept urmând a se avea în vedere următoarele elemente ale contractului de muncă dintre păr?i: - durata muncii – 8 ore pe zi/40 ore pe săptămână; - durata concediului de odihnă – 21 zile lucrătoare pe an; - salariul de bază brut lunar – 1.450 lei. 3. Respinge ca nefondat capătul de cerere prin care s-a solicitat obligarea pârâtei la plata de daune-morale. Admite în parte cererea de chemare în judecată. II. 1. Obligă pârâta să plătească reclamantei Toni?ă Gina drepturile salariale cuvenite pentru munca prestată pe perioada 01.10.2017 – 31.12.2017, ?i anume, suma totală brută de 4.350 lei (câte 1.450 lei pe fiecare lună), din care se va re?ine impozitul ?i celelalte contribu?ii prevăzute de lege. 2. Obligă pârâta să plătească reclamantei Toni?ă Gina indemniza?ia de concediu de odihnă cuvenită pentru zilele de concediu de odihnă la care reclamanta ar fi avut dreptul pentru munca prestată în perioada 19.01.2016 – 31.12.2017, pentru determinarea cuantumului acestui drept urmând a se avea în vedere următoarele elemente ale contractului de muncă dintre păr?i: - durata muncii – 8 ore pe zi/40 ore pe săptămână; - durata concediului de odihnă – 21 zile lucrătoare pe an; - salariul de bază brut lunar – 1.450 lei. 3. Respinge ca nefondat capătul de cerere prin care s-a solicitat obligarea pârâtei la plata de daune-morale. Cu apel în 10 zile de la comunicare, cererea de apel urmând a fi depusă la Tribunalul Vrancea.

    Hotarare 305/2018 din 14.05.2018
  • Sedinta din data de 07.05.2018 la ora 9:00

    Complet: FLM 2
  • Amână cauza

    amână pronunţarea la data de 14.05.2018

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 07.05.2018
  • Sedinta din data de 27.04.2018 la ora 9:00

    Complet: FLM 2
  • Amână cauza

    amână pronunţarea la data de 07.05.2018

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 27.04.2018
  • Sedinta din data de 16.04.2018 la ora 9:00

    Complet: FLM 2
  • Amână cauza

    amână pronunţarea la data de 27.04.2018

    Incheiere de sedinta din 16.04.2018

Flux dosar


Actualizare GRPD