Dosar 2339/62/2018 din 20.07.2018

contestaţie decizie de concediere


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 2339/62/2018
Data dosar:
20.07.2018
Instanta:
Tribunalul Brașov
Departament:
SECŢIA I CIVILĂ
Obiect:
contestaţie decizie de concediere
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 23.11.2018 la ora 09:00

    Complet: MAS11
  • Admite cererea

    Admite excepţia nulităţii Deciziei nr. 3391/21.06.2018 emisă de intimata S.C. DUVENBECK LOGISTIK S.R.L. şi, în consecinţă: Admite contestaţia formulată de contestatorul A*** A***** în contradictoriu cu intimata S.C. DUVENBECK LOGISTIK S.R.L., prin reprezentant legal Dinga Vasile şi convenţional Gombos Eugen şi, în consecinţă: Constată nulă Decizia nr. 3391/21.06.2018 emisă de intimată. Dispune reintegrarea contestatorului pe postul deţinut anterior concedierii şi obligă intimata la plata drepturilor salariale către contestator, de la momentul emiterii deciziei de concediere şi până la momentul reintegrării în muncă. Obligă intimata să-i plătească contestatorului suma de 2.800 lei, cu titlu de cheltuieli de judecată. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalului Braşov. Pronunţată azi, 23.11.2018, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei.

    Hotarare 1195/2018 din 23.11.2018
  • Sedinta din data de 09.11.2018 la ora 09:00

    Complet: MAS11
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea în cauză pentru data de 23.11.2018, aceasta urmând a se realiza prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 09.11.2018
  • Sedinta din data de 26.10.2018 la ora 09:00

    Complet: MAS11
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea în cauză pentru data de 09.11.2018, aceasta urmând a se realiza prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 26.10.2018

Flux dosar


Actualizare GRPD