Dosar 3132/120/2018 din 16.07.2018

obligaţie de a face GRUPĂ MUNCĂ


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 3132/120/2018
Data dosar:
16.07.2018
Instanta:
Tribunalul Dâmbovița
Departament:
Secţia Civilă
Obiect:
obligaţie de a face GRUPĂ MUNCĂ
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 21.01.2019 la ora 9:30

    Complet: Camera consiliu - LM10
  • Încheiere

    admite in parte cererea

    Incheiere finala dezinvestire din 21.01.2019
  • Sedinta din data de 22.11.2018 la ora 8:30

    Complet: Civil - C1 - LM
  • Admite cererea

    Admite acţiunea formulată de reclamanţii S*** N******, G****** V***** şi O**** E****. Ia act de renunţarea la judecată a reclamantei S*** I****.

    Hotarare 1907/2018 din 22.11.2018
  • Sedinta din data de 08.11.2018 la ora 8:30

    Complet: Civil - C1 - LM
  • Amână cauza

    Admite cererile formulate de către apărătorul reclamanţilor şi reprezentantul pârâtei, privind acordarea unui nou termen pentru a lua cunoştinţă de raportul de expertiză Se va emite adresă către pârâtă pentru a i se va comunica un exemplar de pe cererea de renunţare la judecată şi i se va solicita să formuleze un punct de vedere faţă de aceasta.

    Incheiere de sedinta din 08.11.2018
  • Sedinta din data de 11.10.2018 la ora 8:30

    Complet: Civil - C1 - LM
  • Amână cauza

    Admite proba cu înscrisuri pentru ambele părţi, luând act că acestea sunt depuse la dosar. Admite pentru reclamanţi proba cu expertiză tehnică în specialitatea protecţia muncii. Expertiza va avea ca obiective: să se identifice condiţiile de muncă ale reclamanţilor în raport cu locul de muncă al fiecăruia dintre ei, sarcinile de serviciu şi activităţile desfăşurate; să se precizeze dacă în perioadele menţionate de reclamanţi în cererea de chemare în judecată, activităţile desfăşurate de reclamanţi se încadrau în grupa I sau a II-a de muncă şi în ce procent din timpul efectiv lucrat; să se ţină cont şi de actele normative incidente şi să se precizeze temeiul legal în baza căruia se impune încadrarea în grupă de muncă pentru fiecare dintre reclamanţi; să se verifice carnetele de muncă pentru fiecare dintre reclamanţi, perioadele lucrate, iar dacă există perioade în care au fost detaşaţi, încorporaţi etc., să se excludă aceste perioade. Totodată, expertul va ţine cont de anexa la întâmpinare depusă de pârâtă la fila 66 din dosar, precum şi de carnetele de muncă ale reclamanţilor. Stabileşte onorariul provizoriu pentru expert în sumă de 1000 lei în sarcina reclamanţilor şi pune în vedere acestora, să depună dovada achitării în termen de 5 zile, sub sancţiunea decăderii din probă. Prin acordul părţilor, depunându-se notă de şedinţă din partea pârâtei în acest sens,se desemnează în cauză expert Ionescu Dumitru la care se va emite adresă pentru a i se aduce la cunoştinţă că a fost desemnat în cauză şi i se va solicita să efectueze expertiza cu respectarea dispoziţiilor art.335-336 Cod procedură civilă şi să depună la dosar trei exemplare ale raportului de expertiză, cu cel puţin 10 zile înaintea termenului fixat pentru judecată. Se va atenţiona expertul că este necesară citarea părţilor la efectuarea expertizei(art.336 Cod procedură civilă) cât şi deplasarea la sediul societăţii pentru a studia actele necesare efectuării expertizei.

    Incheiere de sedinta din 11.10.2018

Flux dosar


Actualizare GRPD