N***** C******** C* D************ L* T********* A****
ReclamantS****** N****** C* D************ L* T********* A****
ReclamantV**** V****** C* D************ L* T********* A****
ReclamantB**** E***** C* D************ L* T********* A****
ReclamantG**** E***** C* D************ L* T********* A****
ReclamantAdmite in parte acţiunea modificata. Obligă pârâta Curtea de Apel Pitesti să emită decizie reclamantului Stanciu Nistor prin care salarizarea acestuia fie stabilită la nivelul maxim de salarizare, raportat la aceeaşi funcţie (merceolog), gradaţie (5), vechime în muncă, în funcţie şi în specialitate, din cadrul întregii categorii profesionale, respectiv familii ocupaţionale pentru personalul contractual din cadrul autorităţii judecătoreşti, corespunzător drepturilor salariale ale personalului contractual din cadrul Curţii de Apel Suceava, incepand cu data de 05 iulie 2015. Obligă pârâta Curtea de Apel Pitesti să emită decizii prin care salarizarea restului reclamantilor să fie stabilită la nivelul maxim de salarizare, raportat la aceeaşi funcţie, grad, gradaţie, vechime în muncă, în funcţie şi în specialitate, din cadrul întregii categorii profesionale, respectiv familii ocupaţionale pentru personal contractual din cadrul autorităţii judecătoreşti, corespunzător drepturilor salariale ale personalului contractual din cadrul Curţii de Apel Craiova, incepand cu data de 21 decembrie 2016. Obligă ambii pârâţi să plătească reclamanţilor diferenţele dintre drepturile salariale acordate şi cele stabilite conform prezentei sentinţe, actualizate conform indicelui de inflaţie, plus dobânda legală, de la data scadenţei fiecărui venit lunar până la plata efectivă. Obliga paratii să plătească reclamanţilor majorarea salarială de 21% (din 25%), incepand cu 01.01.2018. Respinge solicitarile reclamantului Stanciu Nistor pentru perioada 29.09.2014-05.07.2015. Executorie de drept. Cu apel in termen de 10 zile de la comunicare, cererea de apel urmând a fi depusa la Tribunalul Argeş.
Hotarare 1750/2019 din 16.04.2019Amână pronunţarea în cauză la data de 16.04.2019. Cu apel odată cu fondul cauzei.
Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 02.04.2019Amână pronunţarea în cauză la data de 02.04.2019. Cu apel odată cu fondul cauzei.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 19.03.2019Emite adresă către Curtea de Apel Suceava - Serviciul Resurse Umane, pentru a transmite la dosar, în ceea ce priveşte persoanele încadrate în funcţiile de merceolog şi muncitor I gradaţia 5 şi care îşi desfăşoară activitatea în cadrul Tribunalului Botoşani şi Tribunalului Suceava, modalitatea de stabilire a drepturilor salariale începând cu 21.12.2016 şi până la 31.12.2017 şi de asemenea modalitatea de stabilire a salariului brut începând cu 01.01.2018. Amână judecarea cauzei la 19.03.2019. Cu apel odată cu fondul cauzei. Pronunţată în şedinţa publică de la 19 Februarie 2019, la Tribunalul Argeş, Secţia pentru Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 19.02.2019Îndreaptă eroarea materială strecurată în încheierea anterioară de şedinţă în sensul că precizările la acţiune depuse la termenul anterior de judecată au fost depuse de reclamantul Stanciu Nistor şi nu de Nictor Cristian cum din eroare s-a reţinut. Ia act acţiunea precizată pentru toţi reclamanţii în sensul că de la 21.12.2016-31.12.2017 se solicită salarizarea la nivel maxim pentru functia detinuta de fiecare dintre reclamanti in cadrul familiei ocupaţionale „Justiţie” şi acordarea de diferenţe de drepturi corespunzătoare actualizate cu indicele de inflaţie la data platii efective si la care să se adauge dobânda legală. Ia act de faptul că cel de-al doilea petit al cererii de chemare în judecată este reprezentat de acordarea de la 01.01.2018 a diferenţelor de drepturi ce li s-ar fi cuvenit reclamanţilor ca urmare a majorării cu 25% a cuantumului salariului de bază aflat în plată la 31.12.2017, diferenţe la care să se adauge indicele de inflaţie şi dobânda legală. Ia act de precizarea făcută de reclamantul Stanciu Nistor că în ceea ce priveşte funcţia sa, cea de merceolog, s-a raportat la colegii încadraţi pe o funcţie similară la Tribunalul Botoşani şi Suceava. Încuviinţează pentru reclamanţi proba cu înscrisuri. Ia act de faptul că pârâţii nu au depus întâmpinare, motiv pentru care dispune decăderea acestora din dreptul de a mai propune probe. Emite adresă pârâtului Tribunalul Argeş - Serviciul Contabilitate, pentru a transmite la dosar pentru fiecare reclamant în parte funcţia pe care se află încadrat fiecare dintre aceştia, modalitatea de stabilire a drepturilor salariale în perioada 21.12.2016-31.12.2017 şi de asemenea modalitatea de stabilire a salariului începând cu 01.01.2018, cu menţiunea de a indica dacă majorarea de 25% prevăzută în Legea 153/2017 se regăseşte în salariul net al fiecăruia dintre reclamanţi. Prorogă emiterea adreselor către Tribunalul Suceava şi Tribunalul Botoşani, după ce se vor depune relaţiile solicitate de instanţă de la Serviciul Contabilitate din cadrul Tribunalului Argeş. Amână judecarea cauzei la 19.02.2019, partile avand termenul in cunostinta. Cu apel odată cu fondul cauzei. Pronunţată în şedinţa publică de la 05 Februarie 2019, la Tribunalul Argeş, Secţia pentru Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 05.02.2019Respingă excepţia necompetenţei materiale a Tribunalului Argeş în soluţionarea cauzei. Respinge excepţia inadmisibilităţii acţiunii. Comunică pârâţilor copie de pe precizările şi înscrisurile depuse. Amână judecarea cauzei la 05.02.2019. Cu apel odată cu fondul cauzei Pronunţată în şedinţa publică de la 27 Noiembrie 2018, la Tribunalul Argeş, secţia pentru Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 27.11.2018