G******* E****
ReclamantE****** H**** R******** B***
PârâtAdmite acţiunea în parte. Constată nulitatea absolută a Deciziei nr. 1/03.10.2018 emisă de angajatorul Eastmen Human Resources. Obliga angajatorul la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta, de la data emiterii Deciziei şi până la data reintegrării efective. Dispune repunerea păr?ilor în situa?ia anterioară emiterii Deciziei nr. 1/03.10.2018, prin reintegrarea reclamantei în funcţia anterior de?inută. Respinge ca neîntemeiate capetele de cerere având ca obiect emiterea unei Adeverinţe care să cuprindă calitatea de salariat care sa con?ină toate informa?iile privind vechimea în munca, salariile primite, contribu?iile re?inute si virate, plata drepturilor salariale aferente lunii septembrie 2018 şi 3 zile aferente lunii octombrie 2018, precum şi plata daunelor morale în cuantum de 10.000 euro. În temeiul dispoziţiilor art. 453 alin.1 C.pr.civ. obligă pârâta la plata, în favoarea reclamantei, a sumei de 4000 lei, cu titlu de cheltuieli de judecată – onorariul apărătorului ales. Executorie. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune, sub sancţiunea nulităţii, la Tribunalul Constanţa. Pronunţată în şedinţă publică, azi 01.02.2019.
Hotarare 255/2019 din 01.02.2019