Dosar 645/118/2018 din 02.02.2018

contestaţie decizie de concediere LĂMURIRE DISPOZITIV


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 645/118/2018
Data dosar:
02.02.2018
Instanta:
Tribunalul Constanța
Departament:
Secţia I civilă
Obiect:
contestaţie decizie de concediere LĂMURIRE DISPOZITIV
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 10.07.2018 la ora 08:30

    Complet: L.M.7
  • Respinge cererea

    Respinge cererea de lămurire dispozitiv formulată de reclamantul P********* C***** în contradictoriu cu pârâta SC E* L******** E****** S**, ca neîntemeiată. Cu drept de apel în termen de 10 de zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Constanţa. Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 10.07.2018.

    Hotarare 1826/2018 din 10.07.2018
  • Sedinta din data de 25.04.2018 la ora 08:30

    Complet: L.M.7
  • Admite in parte cererea

    Admite în parte cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul POTIRNICHE COSTEL în contradictoriu cu pârâta SC E* L******** E****** S**. Anulează decizia nr. 377/5.12.2017 emisă de către pârâtă. Obligă pârâta să plătească reclamantului o despăgubire egală cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, de la data de 20.11.2017 până la data rămânerii definitive a prezentei hotărâri judecătoreşti. Respinge restul pretenţiilor ca neîntemeiate. Executorie. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Constanţa. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, astăzi, 25.04.2018.

    Hotarare 1092/2018 din 25.04.2018
  • Sedinta din data de 16.04.2018 la ora 12:30

    Complet: L.M.7
  • Amână cauza

    Amână pronunţarea hotărârii la data de 25.04.2018, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, conform art. 396 alin.(2) din noul Cod de procedură civilă.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 16.04.2018

Flux dosar


Actualizare GRPD