Dosar 8734/109/2017 din 22.08.2018

contestaţie decizie de concediere DECIZIA NR.138/20.11.2017


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 8734/109/2017
Data dosar:
22.08.2018
Instanta:
Curtea de Apel Pitești
Departament:
Secţia I civilă
Obiect:
contestaţie decizie de concediere DECIZIA NR.138/20.11.2017
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Apel

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 06.05.2019 la ora 08:30

    Complet: C4A
  • Schimbat în parte

    Admite apelul. Schimbă sentinţa în sensul că admite în parte contestaţia. Anulează decizia de concediere nr.138/20.11.2017, emisă de intimată şi dispune reintegrarea contestatoarei pe postul deţinut anterior concedierii. Obligă pe intimată la plata despăgubirii egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariata până la reintegrarea efectivă,ca şi a sumei de 10000 lei reprezentând daune morale. Cu 3500 lei cheltuieli de judecată din fond şi apel, proporţional admiterii contestaţiei. Definitivă. Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 06.05.2019.

    Hotarare 2218/2019 din 06.05.2019
  • Sedinta din data de 23.04.2019 la ora 12:00

    Complet: C4A
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea la data de 06 mai 2019. Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 23 aprilie 2019.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 23.04.2019
  • Sedinta din data de 12.03.2019 la ora 08:30

    Complet: C4A
  • Amână cauza

    Din oficiu, suplimentează probatoriul cu înscrisuri. Pune în vedere intimatei să depună contractele individuale de muncă şi fişele de post pentru funcţiile de şef serviciu, respectiv consilier/expert/inspector/referent/economist în management. Emite adresă Inspectoratului Teritorial de Muncă Argeş cu solicitarea de a comunica contractele individuale de muncă pentru posturile de şef serviciu, respectiv consilier/expert/inspector/referent/economist în management. Amână judecarea cauzei la 23 aprilie 2019, după ora 12.00, pentru când părţile au termen în cunoştinţă, potrivit dispoziţiilor art.229 alin.1 Cod procedură civilă. Pronunţată în şedinţă publică, astăzi 12 martie 2019, la Curtea de Apel Piteşti – Secţia I Civilă.

    Incheiere de sedinta din 12.03.2019
  • Sedinta din data de 29.01.2019 la ora 11:00

    Complet: C4A
  • Amână cauza

    Având în vedere că intimata nu contestă pregătirea profesională a apelantei-contestatoare, respinge acesteia proba cu înscrisuri solicitate în acest sens. Faţă de conţinutul adresei înaintate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeş, se revine cu solicitarea de a preciza dacă intimata S* E*********** S* a făcut angajări pe o perioadă de 6 luni, ulterior datei de 20 noiembrie 2017, la care apelanta-contestatoare a fost concediată. Din oficiu, suplimentează probatoriul cu înscrisuri, sens în care pune în vedere intimatei să depună organigrama aprobată de Adunarea Generală a Acţionarilor ulterior referatului întocmit la 02 octombrie 2017, completată cu numărul de persoane pentru fiecare funcţie menţionată, Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor, imediat ulterioară acestei date, respectiv o hotărâre de împuternicire a Consiliului de Administraţie pentru reducerea numărului de posturi. Având în vedere depoziţiile martorilor, pune în vedere părţilor să depună articole de presă sau orice alte înscrisuri privitoare la pretinsa stare conflictuală dintre vechea şi actuala conducere a societăţii-intimate. Amână judecarea cauzei la 12 martie 2019, după ora 11:00, pentru când părţile au termen în cunoştinţă, potrivit dispoziţiilor art.229 alin.1 Cod procedură civilă. Pronunţată în şedinţă publică, astăzi 29 Ianuarie 2019, la Curtea de Apel Piteşti – Secţia I Civilă

    Incheiere de sedinta din 29.01.2019
  • Sedinta din data de 27.11.2018 la ora 08:30

    Complet: C4A
  • Amână cauza

    Încuviinţează apelantei-contestatoare proba cu înscrisuri. Pune în vedere intimatei să depună, în copie certificată pentru conformitate, organigrama aprobată de Adunarea Generală a Acţionarilor la data de 27 aprilie 2018, completată cu numărul de persoane pentru fiecare funcţie menţionată, respectiv un extras din programul Revisal cu angajările şi eliberările din funcţie pe o perioadă de 6 luni, ulterior concedierii apelantei-contestatoare. De asemenea, relaţii de la intimată privind modalitatea în care posturile desfiinţate la momentul concedierii apelantei-contestatoare au fost selectate pentru evaluare, respectiv motivele care au determinat, concomitent cu concedierea, măsura interzicerii accesului foştilor salariaţi la locul de muncă şi impunerea către aceştia să solicite a nu se mai prezenta în perioada de preaviz. Emite adresă către Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeş cu solicitarea de a comunica numărul şi posturile pentru care societatea-intimată a făcut angajări pe o perioadă de 6 luni, ulterior concedierii apelantei-contestatoare. Încuviinţează intimatei proba cu înscrisuri constând în organigrama cu mişcarea de personal în perioada octombrie 2017-septembrie 2018 şi ia act că referatul nr.7296 solicitat a fi depus ca probă, se află deja la dosarul de fond. Suplimentează, din oficiu, proba testimonială cu câte un martor pentru fiecare parte, numele acestora urmând a fi indicate în scris, în 5 zile. Amână judecarea cauzei la 29 ianuarie 2019, ora 11.00, pentru când părţile au termen în cunoştinţă, potrivit dispoziţiilor art.229 alin.1 Cod procedură civilă. Pronunţată în şedinţă publică, astăzi 27 noiembrie 2018, la Curtea de Apel Piteşti – Secţia I Civilă.

    Incheiere de sedinta din 27.11.2018

Flux dosar


Actualizare GRPD