D****** F***** M****
ReclamantS* N*** N****** F**** S**
PârâtDosar nr. 30695/3/2019 HOTARARE 12.06.2020 In temeiul dispozitiilor art. 438 N.C.Pr.Civila consfinteste intelegerea incheiata intre reclamantul – D****** F***** M**** si paratul S* N*** N****** F**** S** consemnata in tranzactia incheiata la data de 30.01.2020, care face parte integranta din hotarare si care are urmatorul continut: “ CONTRACT DE TRANZACŢIE Prezentul contract de tranzacţie (denumit in continuare "Contractul de Tranzacţiei-) a fost încheiat astăzi, 30.01.2020, de către si intre următoarele parti: 1. Florin Mihai Dobrica. cetăţean roman, domiciliat in Bucureşti, str. Calea Moşilor, nr. 274. bloc 1 8. Sc. A, etaj 7, ap. 25, sector 4, identificat prin CI scria RX, nr. 549506, eliberata de catre SCEP SECTOR 2 la data de I1.08.2014, CNP 17904xxxxxxxxxx (denumit in continuare "Salariatul"). si 2. NOVO NORDISK FARM A S.R.L., cu sediul social in Str. Academici, nr. 28- 30, etaj 5, sector 1, Excelsior Center. Bucureşti, Romania, inregistrata la Registrul Comerţului cu nr. J40'4897'2005. CUI xxxxxxx {denumita in continuare "Angajatorul"), reprezentata de catre Dna. Cecilia Radu in calitate de Director General, (denumiţi individual "Partea" si colectiv "Partile"). AVÂND IN VEDERE CA: A Salariatul este angajat al Angajatorului in baza contractului individual de munca înregistrat in registrul generai de evidenta al salariaţilor sub nr. 19 din data de 07.02.2018 (denumit in continuare "Contractul Individual de Munca"); B In baza Referatului nr. 1 07.10.2019, Angajatorul a emis doua decizii privind sancţionarea disciplinara a Salariatului cu avertisment scris, respectiv Decizia nr. 64 din data de 8 octombrie 2019 si Decizia nr. 65 din data de 8 octombrie 203 9 (denumite in continuare "Decizii de sancţionare disciplinara cu avertisment scris nr. 64/08.10.2019 si nr. 65/08.10.2019"); C Salariatul si Angajatorul sunt parti in litigiul ce formează obiectul dosarului nr. 30695'3'2019 aflat pe rolul Tribunalului Bucureşti, Secţia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurări Sociale (denumit in continuare "Dosarul nr. 30695/3/2019"), având ca obiect contestaţia formulata de catre Salariat împotriva Deciziilor de sancţionare disciplinara cu avertisment scris nr. 64/08.10.2019 si nr. 65/08.10.2019; D Următorul termen de judecata in Dosarul nr. 30695/3/2019 a fost stabilit pentru data de 31 ianuarie 2020; E Părţile la prezentul Contract de Tranzacţie sunt de acord sa stingă in mod amiabil litigiul ce formează obiectul Dosarului nr. 30695/3/2019, precum si toate potenţialele litigii viitoare dintre ele rezultând din sau in legătura cu Deciziile de sancţionare disciplinara cu avertisment scris nr. 64/08.10.2019 si nr. 65/08.10.2019; si F Salariatul a beneficiat de asistenta juridica de specialitate si, astfel, fost sfătuit in mod adecvat de către avocaţi, si, in consecinţa, confirma ca a înţeles toate prevederile legale aplicabile, precum si consecinţele încheierii prezentului Contract de Tranzacţie. Astfel. Salariatul declara, recunoaşte, confirma si este de acord ca prezentul Contract de Tranzacţie reprezintă expresia voinţei sale libere si ca nu va reveni asupra niciunui aspect prevăzut in prezentul. Pentru evitarea oricărui dubiu, atat Angajatorul cat si Salariatul declara ca toate clauzele, termenii si condiţiile din prezentul au fost negociate, agreate si acceptate in întregime de către Parii si reprezintă voinţa reala si libera a acestora si, in măsura in care este aplicabil Codul Civil Roman, nu pol fi considerate "clauze standard"., in sensul articolului 1.202 din Codul Civil Roman, Părţile au încheiat prezentul Contract de Tranzacţie in termenii si condiţiile stipulate in cele ce urmează: I. CONCESIILE ANGAJATORULUI 1.1 Angajatorul se obliga sa revoce Deciziile de sancţionare disciplinara cu avertisment scris nr. 64/08.10.2019 si nr. 65/08.10.2019, in termen de 5 zile lucratoare de la data la care hotărârea pronunţata de instanţa de judecata prin care se consfinţeşte prezenta tranzacţie, conform Articolului 438 din Codul de Procedura Civila, devine definitiva. In consecinţa, ca urmare a revocării Deciziile nr. 64/08.10.2019 si nr. 65/08.10.2019 nu isi vor mai produce niciun fel de efecte, avertismentele scrise aplicate Salariatului prin respectivele decizii fiind radiate/ eliminate din dosarul de personal al Salariatului. 1.2 O copie a prezentului contract va fi depusa de către Angajator in Dosarul nr. 30695/3/2019 la termenul de judecata din data de 31 ianuarie 2020. Angajatorul prin reprezentant convenţional, se obliga sa se prezinte la termenul de judecata din data de 31 ianuarie 2020 stabilit in Dosarul nr. 30695/3/2019 pentru a susţine cererea prin care solicita instanţei sa pronunţe o hotărâre prin care sa consfinţească prezenta tranzacţie, conform Articolului 438 din Codul de Procedura Civila. Daca, la termenul din data de 31 ianuarie 2020, Dosarul nr. 30695/3/2019 se va amâna din cauze neimpulabile Pârtilor, Angajatorul va avea obligaţia de depune prin serviciul de registratura al instanţei o copie a Contractului de Tranzacţie imediat dupa şedinţa de judecata din data de 31 ianuarie 2020 si de a se prezenta la următorul termen de judecata stabilit in cauza pentru a susţine cererea prin care solicita instanţei sa pronunţe o hotărâre prin care sa consfinţească prezenta tranzacţie, conform Articolului 438 din Codul de Procedura Civila. 2. CONCESIILE SI RENUNŢĂRILE SALARIATULUI 2.1. In considerarea concesiilor Angajatorului menţionate la Articolul 1 de mai sus. Salariatul declara ca renunţa la judecata in Dosarul nr. 30695 3 '2019. precum si la orice alte pretenţii in legătura cu Deciziile de sancţionare cu avetisment scris nr. 64/08.10.2019 si nr. 65/08.10.2019; 2.2. Salariatul se obliga sa se prezinte la termenul de judecata din data de 31 ianuarie 2020 stabilit in Dosarul nr. 30695/3/2019. fie personal fie reprezentat de catre o persoana împuternicita prin procura speciala, in conformitate cu prevederile Articolului 81 alineatul (1) din Codul de Procedura Civila, pentru a susţine cererea prin care solicita instanţei sa pronunţe o hotărâre prin care sa consfinţească prezenta tranzacţie, conform Articolului 43S din Codul de Procedura Civila. Daca, la termenul din data de 31 ianuarie 2020. Dosarul nr. 30695 3/2019 se va amâna din cauze neimputabile Pârtilor, Salariatul va avea obligaţia de a se prezenta la următorul termen de judecata stabilit in cauza pentru a susţine cererea prin care solicita instanţei sa pronunţe o hotărâre prin care sa consfinţească prezenta tranzacţie, conform Articolului 438 din Codul de Procedura Civila; 2.3. Salariatul nu va divulga termenii Contractului de Tranzacţie, nici circumstanţele care au condus la incheierea respectivului contract. 3. COSTURI 3.1. Părţile declara ca nu vor solicita cheltuieli de judecata in litigiul ce formează obiectul Dosarului 30695/3/2019. 3.2. Fiecare Parte va suporta propriile costuri ocazionate de incheierea prezentului Contract dc Tranzacţie. 4. DIVERSE 4.1. Prezentul Contract de Tranzacţie constituie acordul deplin al Pârtilor cu privire la obiectul acestuia si inlocuieste orice acord scris sau verbal anterior dintre parti in legătura cu aspectele expuse in prezentul Contract de Tranzacţie. 4.2. La semnarea prezentului Contract de Tranzacţie, Salariatul a fost asistat de avocatul sau Ramona Oncescu din cadrul Oncescu si Asociaţii. 4.3. Prezentul Contract de Tranzacţie va fi guvernat si va fi interpretat in conformitate cu legile din România. 4.4. In cazul in care Salariatul nu va respecta intru totul obligaţiile asumate prin prezentul Contract de Tranzacţie, va răspunde pentru toate prejudiciile cauzate Angajatorului. 4.5. Orice disputa ce poate apărea intre Parti cu privire la sau in legătura cu prezentul Contract de Tranzacţie va fi soluţionata de către instanţa competenta din România. 4.6. Prezentul Contract de Tranzacţie a fost redactat in 4 (patru) exemplare originale. 2 (doua) exemplare originale pentru Angajator si 2 (doua) exemplare originale pentru Salariat.” Cu recurs in 30 de zile de la comunicare. Pronuntata azi, 12.06.2020, prin punerea solutiei la dispozitia partilor prin intermediul grefei instantei.
Hotarare 1777/2020 din 12.06.2020Amână pronunţarea pentru data de 12.06.2020, în condiţiile art.396 alin.2 CPC, aceasta urmând a se face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei. Pronuntata în şedinţă publică azi, 05.06.2020.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 05.06.2020În considerarea măsurilor adoptate prin DECRETUL 240/2020 privind prelungirea stării de urgenţă pe teritoriul României, din 14.04.2020, Cap. VII art. 63 alin. 11 prevede: judecarea proceselor civile, altele decât cele prevăzute la alin. (1) se suspendă de plin drept pe durata stării de urgenţă, fără a fi necesară efectuarea vreunui act de procedură în acest scop.
Rezolutie din 08.05.2020TERMEN PRESCHIMBAT în baza Hotărârii nr. 191/10.03.2020 a Consiliului Superior al magistraturii şi al Hotararii nr. 43/10.03.2020 a Tribunalului Bucureşti
Incheiere de sedinta din 27.03.2020În baza Hotărârii nr. 191/10.03.2020 a Consiliului Superior al magistraturii şi al Hotararii nr. 43/10.03.2020 a Tribunalului Bucureşti, preschimbă termenul de judecată din data de 27.03.2020, pentru data de 08.05.2020. Dispune citarea părţilor cu aceleaşi menţiuni pentru noul termen de judecată. Soluţionată în Camera de Consiliu şi pronunţată în şedinţă publică, azi 11.03.2020
Incheiere de sedinta din 11.03.2020Având în vedere Hotărârea nr. 2/21.01.2020 a Adunării Generale a Judecătorilor Tribunalului Bucureşti, acorda un nou termen de judecată
Incheiere de sedinta din 14.02.2020Având în vedere Hotărârea nr. 2/21.01.2020 a Adunării Generale a Judecătorilor Tribunalului Bucureşti, acorda un nou termen de judecată
Incheiere de sedinta din 31.01.2020lipsă procedură
Incheiere de sedinta din 17.01.2020