C******* F*****
ReclamantS* R**** S**
PârâtC*** J******** D* P***** T****
PârâtS* R**** S*** L* G*** S* A********
PârâtRespinge acţiunea.
Hotarare 506/2021 din 25.03.2021Amână pronunţarea în cauză la data de 25.03.2021. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei, azi, 11.03.2021.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 11.03.2021pentru dezbaterea fondului.
Incheiere de sedinta din 17.12.2020Dispune citarea reclamantului la adresa de domiciliu cu menţiunea că doamna avocat Miclău? Daniela a renunţat la mandatul de reprezentare si asistare precum şi cu menţiunea obligaţiei prezentării la IML Timi?oara în vederea efectuării raportului de expertiză. Acordă termen în data de 17.12.2020, ora 10:00, sala 171, completul NC12LM-PI, în vederea respectării principiului specializării judecătorului, pentru când părţile au termen în cunoştinţă. Pronunţată în şedinţa publică, azi, 24.09.2020.
Incheiere de sedinta din 24.09.2020Revenirea cu adresă către Institutul de Medicină Legală Timi?oara, cu menţiunea de a efectua expertiza în baza înscrisurilor existente la dosar, cel târziu până la termenul de judecată ce se va acorda, precum şi de a comunica onorariul aferent lucrării dispuse. Amână judecarea cauzei la data de 24.09.2020, ora 10:45, sala 171, completul NC12LM-PI, pentru când păr?ile au termen în cuno?tin?ă. Pronunţată în şedinţa publică, azi, 30.07.2020.
Incheiere de sedinta din 30.07.2020Dispune revenirea cu adresă către IML. Acordă termen de judecată la data de 30.07.2020.
Incheiere de sedinta din 28.05.2020Suspendat Decret-195/2020.
Emiterea unei adrese către Institutul de Medicină Legală Timi?oara, pentru a fi înştiinţat că are obligaţia să efectueze expertiza medico-legală, având următoarele obiective: 1. Stabilirea gradului de reducere a capacităţii de muncă, în urma bolii profesionale cu care a fost diagnosticat reclamantul, conform înscrisurilor medicale aflate la dosar; 2. Daca gradul de reducere a capacităţii de muncă a fost influenţat şi de faptul ca, după intervenţia chirurgicala suferita si după revenirea din concediul medical, angajatorul nu i-a oferit un alt loc de munca si a fost obligat sa lucreze pe acelaşi post si sa presteze aceeaşi activitate care i-a cauzat boala profesionala si care implica mişcări repetitive pentru acţionarea ghilotinei, respectiv ca ”lucrător la ghilotina”; 3. Daca reducerea capacităţii de munca este de natura să-i afecteze reclamantului si viaţa personala, prin limitarea sau imposibilitatea desfăşurării unor activităţi în gospodărie sau conducerea autovehiculului; 4. Daca se impune acordarea unei pensii de invaliditate sau alte beneficii de asigurări sociale; 5. Să se determine istoricul medical al bolilor de care a suferit reclamantul, cel mai târziu începând cu anul 2010, conform fi?ei sale medicale, respectiv care sunt bolile de care suferea anterior angajării la societatea Rilug SRL ?i dacă există boli care ar fi apărut după angajarea acestuia, exclusiv din cauza activită?ilor desfă?urate potrivit fi?ei postului; 6. Să se determine dacă bolile instalate exclusiv după angajarea reclamantului la societatea Rilug SRL au evoluat ulterior ?i care a fost modul în care au evoluat bolile de care a suferit reclamantul începând cu data angajării sale la societatea Rilug SRL, respectiv dacă există o legătură de cauzalitate între activită?ile desfă?urate în mod efectiv de acesta, potrivit fi?ei postului, ?i bolile efectiv instalate; 7. Să se determine dacă instalarea ?i evolu?ia bolilor invocate de reclamant a fost influen?ată de ignorarea de către acesta a indica?iilor de tratament medical, respectiv să se precizeze dacă atitudinea sa necooperantă fa?ă de recomandarea de tratament medical i-a agravat situa?ia medicală; 8. Să se determine în ce măsură sarcinile de serviciu din fi?a postului au condus la instalarea sau agravarea bolilor pe care le pretinde reclamantul ?i dacă acestea reprezintă boli profesionale dobândite în timpul desfă?urării activită?ii la societatea Rilug SRL. Se va pune în vedere Institutului de Medicină Legală Timi?oara să comunice onorariul aferent lucrării dispuse. Amână judecarea cauzei la data de 26.03.2020, ora 09:00, sala 171, completul NC12LM-PI, pentru când păr?ile au termen în cuno?tin?ă. Pronunţată în şedinţa publică, azi, 13.02.2020.
Incheiere de sedinta din 13.02.2020Emiterea unei adrese către Institutului Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă, pentru a fi înştiinţat că are obligaţia să efectueze expertiza medico-legală, având următoarele obiective: 1. Stabilirea gradului de reducere a capacităţii de muncă, în urma bolii profesionale cu care a fost diagnosticat reclamantul, conform înscrisurilor medicale aflate la dosar; 2. Daca gradul de reducere a capacităţii de muncă a fost influenţat şi de faptul ca, după intervenţia chirurgicala suferita si după revenirea din concediul medical, angajatorul nu i-a oferit un alt loc de munca si a fost obligat sa lucreze pe acelaşi post si sa presteze aceeaşi activitate care i-a cauzat boala profesionala si care implica mişcări repetitive pentru acţionarea ghilotinei, respectiv ca ”lucrător la ghilotina”; 3. Daca reducerea capacităţii de munca este de natura să-i afecteze reclamantului si viaţa personala, prin limitarea sau imposibilitatea desfăşurării unor activităţi în gospodărie sau conducerea autovehiculului; 4. Daca se impune acordarea unei pensii de invaliditate sau alte beneficii de asigurări sociale; 5. Să se determine istoricul medical al bolilor de care a suferit reclamantul, cel mai târziu începând cu anul 2010, conform fi?ei sale medicale, respectiv care sunt bolile de care suferea anterior angajării la societatea Rilug SRL ?i dacă există boli care ar fi apărut după angajarea acestuia, exclusiv din cauza activită?ilor desfă?urate potrivit fi?ei postului; 6. Să se determine dacă bolile instalate exclusiv după angajarea reclamantului la societatea Rilug SRL au evoluat ulterior ?i care a fost modul în care au evoluat bolile de care a suferit reclamantul începând cu data angajării sale la societatea Rilug SRL, respectiv dacă există o legătură de cauzalitate între activită?ile desfă?urate în mod efectiv de acesta, potrivit fi?ei postului, ?i bolile efectiv instalate; 7. Să se determine dacă instalarea ?i evolu?ia bolilor invocate de reclamant a fost influen?ată de ignorarea de către acesta a indica?iilor de tratament medical, respectiv să se precizeze dacă atitudinea sa necooperantă fa?ă de recomandarea de tratament medical i-a agravat situa?ia medicală; 8. Să se determine în ce măsură sarcinile de serviciu din fi?a postului au condus la instalarea sau agravarea bolilor pe care le pretinde reclamantul ?i dacă acestea reprezintă boli profesionale dobândite în timpul desfă?urării activită?ii la societatea Rilug SRL. Amână judecarea cauzei la data de 13.02.2020, ora 09:00, sala 171, completul NC12LM-PI, pentru când păr?ile au termen în cuno?tin?ă. Pronunţată în şedinţa publică, azi, 17.12.2019.
Incheiere de sedinta din 17.12.2019Încuviinţează proba cu expertiza medicală în vederea evaluării capacităţii de muncă a reclamantului, sens în care pune în vedere reclamantului să formuleze obiective şi să le depună la dosarul cauzei. Ia act de renunţarea la judecarea capătului 2 de cerere, formulată oral la acest termen de judecată de către reprezentanta reclamantului. Pune în vedere pârâtei SC Rilug SA să depună la dosarul cauzei înscrisurile constând în Anexa 7 enumerată în întâmpinare, Fişa de aptitudini emisă de Comisa de Medicina Muncii în data de 04.10.2015 precum şi dacă aceasta a fost contestată sau necontestată precum şi rezultatul contestării. Amână judecarea cauzei la data de 17.12.2019, ora 09:00, sala 165, completul NC12LM-PI, pentru când păr?ile au termen în cuno?tin?ă. Pronunţată în şedinţa publică, azi, 31.10.2019.
Incheiere de sedinta din 31.10.2019Încuviinţează proba cu înscrisurile depuse la acest termen de judecată, solicitată de reprezentantul reclamantului. Pune în vedere ambelor părţi să depună la dosarul cauzei dovada înregistrării/depunerii la pârâta de ordin 1 a solicitării de recunoaştere a bolii profesionale. Pune în vedere pârâtei SC Rilug SA să depună la dosarul cauzei dovada de demarare a procedurii pentru recunoaşterea bolii profesionale a reclamantului, urmare a sesizării reclamantului cu privire la acest aspect. Prorogă discutarea admisibilită?ii în cauză a probei cu expertiza tehnică medicală, până după administrarea probei cu înscrisurile solicitate a fi depuse la acest termen de judecată. Amână judecarea cauzei la data de 31.10.2019, ora 09:00, sala 171, completul NC12LM-PI, pentru când păr?ile au termen în cuno?tin?ă. Pronunţată în şedinţa publică, azi, 19.09.2019.
Incheiere de sedinta din 19.09.2019În vederea administrării probatoriului.
Incheiere de sedinta din 20.06.2019Preschimbă termenul de judecată din 13.06.2019 la 20.06.2019, sala 171, ora 900, pentru când se vor cita părţile.
Incheiere de sedinta din 10.05.2019