U******** C*****
ReclamantB**** V*****
ReclamantV*** I****
ReclamantB**** V*****
ReclamantA******* V*******
ReclamantAdmite în parte cererea de chemare în judecată. I. 1. Obligă pârâta să plătească reclamantului U******** C***** suma de 23.401 lei, reprezentând cuantumul brut al drepturilor salariale cuvenite pentru munca prestată în perioada 03.07.2019 – 30.09.2019 (6.956 lei pentru iulie 2019, 7.421 lei pentru august 2019 ?i 9.024 lei pentru septembrie 2019). 2. Obligă pârâta să plătească reclamantului U******** C***** indemniza?ia de concediu de odihnă cuvenită pentru zilele de concediu de odihnă la care reclamantul ar fi avut dreptul pentru munca prestată în perioada 03.07.2019 – 30.09.2019, ?i anume, 5 zile de concediu, determinarea cuantumului acestui drept urmând a se face prin raportare la un cuantum al salariului de bază brut lunar de 6.325 lei, ?inându-se seama ?i de numărul zilelor de concediu de adihnă la care avea dreptul reclamantul, respectiv 21 zile pe an. 3. Obligă pârâta să plătească reclamantului U******** C***** suma de 4298,18 lei, reprezentând cheltuieli avansate de reclamant pentru pârâtă în perioada 03.07.2019 – 05.09.2019 ?i nerestituite/nedecontate acestuia. II. 4. Obligă pârâta să plătească reclamantului Bîrlă Vasile drepturile salariale cuvenite pentru munca prestată în perioada 01.07.2019 – 30.09.2019, cuantumul brut total al acestora fiind compus din următoarele: a) suma de 11.427 lei brut reprezentând salariul de bază pentru cele 3 luni (câte 3.809 lunar), sumă ce include atât cele 5 zile de concediu de odihnă efectuate de reclaamnt în luna iulie 2019, cât ?i compensarea cu timp liber plătit a unora din orele suplimentare de muncă prestate de reclamant în lunile august ?i septembrie 2019; b) drepturile băneşti corespunzătoare orelor de muncă suplimentare prestate în perioada 01.07.2019 – 26.09.2019 inclusiv, pentru determinarea în concret a sumelor brute/nete cuvenite pe fiecare lună urmând a se face aplicarea prevederilor art. 123 alin. 1) teza a doua şi art. 123 alin. 2) din Codul muncii (orele suplimentare se vor plăti cu salariul stipulat în contract, la care se va adăuga un spor de 75%), a se ţine seama de cuantumul salariului de bază brut lunar (3.809 lei) pe fiecare lună, precum şi de numărul orelor suplimentare efectuate, după cum urmează: - pe intervalul 01.07.2019 – 31.07.2019 a efectuat 34 ore suplimentare; - pe intervalul 01.08.2019 – 31.08.2019 a efectuat 20 ore suplimentare; - pe intervalul 01.09.2019 – 26.09.2019 a efectuat 22 ore suplimentare. III. 5. Obligă pârâta să plătească reclamantului V*** I**** drepturile salariale cuvenite pentru munca prestată în perioada 12.07.2019 – 15.09.2019, cuantumul brut total al acestora fiind compus din următoarele: a) salariul de bază cuvenit pentru 14 zile lucrătoare din luna iulie 2019 (din cele 23 zile lucrătoare specifice acestei luni), determinat propor?ional, utilizându-se salariul de bază brut lunar în cuantum de 3.809 lei; b) suma de 3.809 lei brut reprezentând salariul de bază pentru luna august 2019, sumă ce include ?i indemniza?ia pentru o zi de concediu de odihnă de care a beneficiat reclamantul în această lună; c) salariul de bază cuvenit pentru 10 zile lucrătoare din luna septembrie 2019 (din cele 21 zile lucrătoare specifice acestei luni), determinat propor?ional, utilizându-se salariul de bază brut lunar în cuantum de 3.809 lei; d) drepturile băneşti corespunzătoare orelor de muncă suplimentare prestate în perioada 12.07.2019 – 15.09.2019 inclusiv, pentru determinarea în concret a sumelor brute/nete cuvenite pe fiecare lună urmând a se face aplicarea prevederilor art. 123 alin. 1) teza a doua şi art. 123 alin. 2) din Codul muncii (orele suplimentare se vor plăti cu salariul stipulat în contract, la care se va adăuga un spor de 75%), a se ţine seama de cuantumul salariului de bază brut lunar (3.809 lei) pe fiecare lună, precum şi de numărul orelor suplimentare efectuate, după cum urmează: - pe intervalul 12.07.2019 – 31.07.2019 a efectuat 28 ore suplimentare; - pe intervalul 01.08.2019 – 31.08.2019 a efectuat 39 ore suplimentare; - pe intervalul 01.09.2019 – 15.09.2019 a efectuat 20 ore suplimentare. IV. 6. Obligă pârâta să plătească reclamantului B**** V***** Traian drepturile salariale cuvenite pentru munca prestată în perioada 12.07.2019 – 30.08.2019, cuantumul brut total al acestora fiind compus din următoarele: a) salariul de bază cuvenit pentru 14 zile lucrătoare din luna iulie 2019 (din cele 23 zile lucrătoare specifice acestei luni), determinat propor?ional, utilizându-se salariul de bază brut lunar în cuantum de 4.445 lei; b) salariul de bază cuvenit pentru 158 de ore de muncă, din cele 168 de ore care reprezintă durata normală a timpului de lucru lunar specifică acestei luni. c) drepturile băneşti corespunzătoare orelor de muncă suplimentare prestate în perioada 12.07.2019 – 15.09.2019 inclusiv, pentru determinarea în concret a sumelor brute/nete cuvenite pe fiecare lună urmând a se face aplicarea prevederilor art. 123 alin. 1) teza a doua şi art. 123 alin. 2) din Codul muncii (orele suplimentare se vor plăti cu salariul stipulat în contract, la care se va adăuga un spor de 75%), a se ţine seama de cuantumul salariului de bază brut lunar (4.445 lei) pe fiecare lună, precum şi de numărul orelor suplimentare efectuate, după cum urmează: - pe intervalul 12.07.2019 – 31.07.2019 a efectuat 28 ore suplimentare. V. 7. Obligă pârâta să plătească reclamantului Andronic Vasilică drepturile salariale cuvenite pentru munca prestată în perioada 01.07.2019 – 30.09.2019, cuantumul brut total al acestora fiind compus din următoarele: a) suma de 15.240 lei brut reprezentând salariul de bază pentru cele 3 luni (câte 5.080 lei lunar), sumă ce include ?i indemniza?ia de concediu de odihnă pentru cele 3 zile de concediu din august 2019, respectiv cele 8 zile de concediu din septembrie 2019; b) drepturile băneşti corespunzătoare orelor de muncă suplimentare prestate în perioada 01.07.2019 – 18.09.2019 inclusiv, pentru determinarea în concret a sumelor brute/nete cuvenite pe fiecare lună urmând a se face aplicarea prevederilor art. 123 alin. 1) teza a doua şi art. 123 alin. 2) din Codul muncii (orele suplimentare se vor plăti cu salariul stipulat în contract, la care se va adăuga un spor de 75%), a se ţine seama de cuantumul salariului de bază brut lunar (5.080 lei) pe fiecare lună, precum şi de numărul orelor suplimentare efectuate, după cum urmează: - pe intervalul 01.07.2019 – 31.07.2019 a efectuat 46 ore suplimentare; - pe intervalul 01.08.2019 – 31.08.2019 a efectuat 37 ore suplimentare; - pe intervalul 01.09.2019 – 18.09.2019 a efectuat 26 ore suplimentare. Cu apel în 10 de zile de la comunicare, cererea de apel urmând a fi depusă la Tribunalul Vrancea.
Hotarare 268/2020 din 28.07.2020Amână pronunţarea la data de 28.07.2020.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 22.07.2020administrare probe suplimentare
Incheiere de sedinta din 22.06.2020constata suspendarea de drept in baza art.42 alin.6 din Decretul nr.195/16.03.2020 al Preşedintelui României privind instituirea starii de urgentă