Dosar 1321/117/2020 din 01.04.2020

Informatii dosar

• Sedinta din data de 10.09.2020 la ora 09:45

  Complet: Complet 7 LM

• Admite cererea

  Admite acţiunea formulată de reclamanţii B.I., P.D., C.I., C.N., B.I., P.D., A.L.-D., T.D.-A., P.M., D.O.P., B.I., V.-B.D.-V., D.G., C.A., M.I.-I., C.G., R.N., R.G., B.GHE., P.I., şi intervenienţii în nume propriu S.I.-C., şi J.GHE., în contradictoriu cu pârâtele R.A.M., societate în insolven?ă reprezentată prin lichidator judiciar O.I.SPRL şi R.A.M. — SUC. F.M.GHERLA, reprezentată prin lichidator judiciar O.I.SPRL, şi pe cale de consecinţă: Constată că activitatea desfăşurată de către reclamanţi se încadrează în condiţii de grupa I de muncă în procent de 100%, respectiv condiţii speciale, în procent de 100%, astfel: - B.I., în perioada 12.07.1994 — 01.04.2000, în condiţiile grupei I de muncă, în procent de 100%; - P.D., în perioada 15.03.2000— 31.03.2001, în condi?iile grupei I de muncă, în procent de 100%; în perioada 01.04.2001 -31.01.2005, se încadrează în condi?ii speciale de muncă în procent de 100%; - C.I., în perioada 01.04.1975 — 31.03.2001, se încadrează în condiţiile grupei I de muncă, în procent de 100%, iar activitatea desfă?urată în perioada 01.04.2001 — 01.05.2011, se încadrează în condi?ii speciale de muncă, în procent de 100%; - C.N., în perioada 01.09.1988 — 31.03.2001, se încadrează în condiţiile grupei I de muncă, în procent de 100%, iar în perioada 01.04.2001 — 05.11.2008 se încadrează în condi?ii speciale de muncă, în procent de 100%; - B.I., în perioada 01.07.1990 — 01.04.2000, se încadrează în condiţiile grupei I de muncă, în procent de 100%; - P.D., în perioada 16.05.1994 — 31.03.2001, se încadrează în condiţiile grupei I de muncă, în procent de 100%, iar activitatea desfă?urată în perioada 01.04.2001 - 17.02.2006, se încadrează în condiţii speciale de muncă, în procent de 100%; - A.L.D., în perioada 01.03.1990 - 14.08.2000, se încadrează în condi?iile grupei I de muncă, în procent de 100%; - T.D.A., în perioada 04.08.1992 — 01.02.1998, se încadrează în condi?iile grupei I de muncă, în procent de 100% ; - P.M., în perioadele 20.07.1993 - 03.05.1994, 22.06.1995-01.06.1996, 15.07.1996 - 01.04.2000 se încadrează în condi?iile grupei I de muncă, în procent de 100%; - D.O.-P., în perioada 10.05.1993 - 31.03.2001, se încadrează în condiţiile grupei I de muncă, în procent de 100%, iar activitatea desfă?urată în perioada 01.04.2001 - 01.10.2002, se încadrează în condiţii speciale de muncă, în procent de 100%; - B.I., în perioadele 11.03.1997 - 21.10.1998, 24.02.1999 - 25.02.1999, 01.06.1999 - 31.03.2001, se încadrează în condi?iile grupei I de muncă, în procent de 100%, iar activitatea desfă?urată în perioada 01.04.2001 — 07.10.2005, se încadrează în condiţii speciale de muncă, în procent de 100%; - V.B.D.-V., în perioada 07.04.1994 - 01.04.2000, 01.03.2001-31.03.2001, se încadrează în condiţiile grupei I de muncă, în procent de 100%, iar activitatea desfă?urată în perioada 01.04.2001 — 01.01.2011, se încadrează în condiţii speciale de muncă în procent de 100%; - D.G., în perioada 01.05.1997 - 06.01.2000, se încadrează în condiţiile grupei I de muncă, în procent de 100%; - C.A., în perioada 01.08.1990 - 01.10.1997, 01.06.1999 - 31.03.2001, se încadrează în condi?iile grupei I de muncă, în procent de 100%, iar activitatea desfă?urată în perioada 01.04.2001- 01.01.2011, se încadrează în condi?ii speciale de muncă, în procent de 100%; - M.I.-I., în perioada 01.07.1988-31.03.2001, se încadrează în condi?iile grupei de muncă, în procent de 100%, iar activitatea desfă?urată în perioada 01.04.2001 - 20.09.2004, se încadrează în condi?ii speciale de muncă, în procent de 100%; - C.G., în perioada 12.05.2006-21.06.2010, se încadrează în condi?ii speciale de muncă, în procent de 100%; - R.N., în perioada 02.12.1992 - 31.03.2001, se încadrează în grupa I de muncă, în procent de 100%, iar activitatea desfă?urată în perioada 01.04.2001- 01.03.2004 se încadrează în condi?ii speciale de muncă, în procent de 100%; - R.G., în perioada 16.05.1994 - 05.02.2001, se încadrează în condi?iile grupei I de muncă în procent de 100%; - B.GHE., în perioada 16.04.1996 - 01.04.2000, se încadrează în condi?iile grupei I de muncă, în procent de 100%; - P.I., în perioada 04.05.1994 - 31.03.2001, se încadrează în condiţiile grupei I de muncă, în procent de 100%, iar activitatea desfă?urată în perioada 01.04.2011-22.05.2011, se încadrează în condi?ii speciale de muncă, în procent de 100% ; Şi intervenienţii în interes propriu : - S.I.-C., în perioada 01.08.1997 — 01.04.2001, se încadrează în condi?iile grupei I de muncă, în procent de 100%, iar activitatea desfă?urată în perioada 01.04.2001- 06.09.2006, având calitatea de instalator se încadrează în condi?ii speciale de muncă, în procent de 100% ; - J.GHE., în perioada 01.11.1984 — 17.06.1998, se încadrează în condi?iile grupei I de muncă, în procent de 100%. Obligă pârâţii să elibereze pe numele reclamanţilor adeverinţe care să ateste încadrarea în grupă de muncă, în condiţiile mai sus menţionate. Ia act de declaraţia reprezentantei reclamanţilor de solicitare a cheltuielilor de judecată pe cale separată. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Cluj. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, conform art. 402 C.pr.civ. azi data de 10.09.2020.

  Hotarare 1650/2020 din 10.09.2020

• Sedinta din data de 16.07.2020 la ora 09:30

  Complet: Complet 7 LM

• Amână cauza

  Amână cauza în vederea comunicării cererilor de interventie cu pârâtele, în vederea formulării unei poziţii procesuale.

  Incheiere de sedinta din 16.07.2020