Dosar 1607/84/2019 din 06.03.2020

drepturi salariale ale personalului din justiţie privind sporul de 45% care depăşeşte limita prevăzută de art.25 din lg.153/2017, etc.


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 1607/84/2019
Data dosar:
06.03.2020
Instanta:
Tribunalul Mehedinți
Departament:
Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Obiect:
drepturi salariale ale personalului din justiţie privind sporul de 45% care depăşeşte limita prevăzută de art.25 din lg.153/2017, etc.
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 16.10.2020 la ora 08:30

    Complet: CMAS02D
  • Admite cererea

    Admite excepţia lipsei calităţii procesuale pasive invocată de pârâtul Ministerul Justiţiei şi respinge acţiunea faţă de acesta. Admite acţiunea. Obligă pârâta Curtea de Apel Timişoara la uniformizarea modului de calcul al salariilor pentru defăşurarea activităţii în aceleaşi condiţii de vechime în muncă şi în funcţie, conform Deciziei ÎCCJ nr.23/2016 începând cu data de 01.01.2018, în ceea ce priveşte cuantumul sporurilor aplicate în baza Legii nr.153/2017. Obligă pârâta Curtea de Apel Timişoara la repararea prejudiciului produs, până la data încetării stării de discriminare, constând în plata diferenţei dintre suma plătită efectiv şi suma care s-ar fi cuvenit fiecărui reclamant conform salariului brut lunar, prin luarea în considerare a nivelului maxim al indemnizaţiei brute lunare precum şi a cuantumului sporurilor de risc şi suprasolicitare neuropsihică, a sporului de confidenţialitate şi a sporului pentru condiţii deosebite de muncă cuvenite, astfel cum au fost stabilite de Curtea de Apel Bacău şi Curtea de Apel Bucureşti. Obligă pârâta Curtea de Apel Timişoara la plata sumelor reprezentând aceste diferenţe salariale începând cu data de 01.01.2018-viitor, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie şi prin aplicarea dobânzii legale penalizatoare pentru executarea cu întârziere a acestor obligaţii de plată privind diferenţele de drepturi salariale, calculate începând cu data scadenţei plăţii sumelor ce ar fi trebuit să fie achitate reclamanţilor(datele la care s-au efectuat plăţile indemnizaţiilor reclamanţilor) până la plata efectivă a sumelor cuvenite solicitate anterior. Cu apel. Pronunţată azi 16.10.2020 în şedinţă publică.

    Hotarare 814/2020 din 16.10.2020
  • Sedinta din data de 09.10.2020 la ora 08:30

    Complet: CMAS02D
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea în cauză la data de 16.10.2020.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 09.10.2020
  • Sedinta din data de 02.10.2020 la ora 08:30

    Complet: CMAS02D
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea la data de 09.10.2020.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 02.10.2020
  • Sedinta din data de 25.09.2020 la ora 08:30

    Complet: CMAS02D
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea în cauză la data de 02.10.2020.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 25.09.2020
  • Sedinta din data de 18.09.2020 la ora 08:30

    Complet: CMAS02D
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea în cauză la data de 25.09.2020.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 18.09.2020
  • Sedinta din data de 24.07.2020 la ora 08:30

    Complet: CMAS02D
  • Amână cauza

    se comunică reclamanţilor punctul de vedere al Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării; se emite adresă la pârâta Curtea de Apel Timişoara

    Incheiere de sedinta din 24.07.2020
  • Sedinta din data de 03.07.2020 la ora 08:45

    Complet: CMAS02D
  • Amână cauza

    se revine cu adresă la Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării

    Incheiere de sedinta din 03.07.2020
  • Sedinta din data de 12.06.2020 la ora 08:30

    Complet: CMAS02D
  • Amână cauza

    se emite adresă către Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării

    Incheiere de sedinta din 12.06.2020
  • Sedinta din data de 24.04.2020 la ora 08:30

    Complet: CMAS02D
  • Stare de urgenta

    În baza art.63 alin.11 din Decretul nr.240/2020, suspendat de plin drept pe durata stării de urgenţă.

Flux dosar


Actualizare GRPD