S********* Î********* P************* J****** H******** Î* N***** M******** D* S******* M***** M****
ReclamantŞ***** G********* R****
PârâtŞ***** G********* R****** M***
PârâtL***** T********* A****** A******** B****
PârâtAdmite în parte acţiunea precizată în conflict individual de muncă formulată de către Sindicatul Învăţământului Preuniversitar Judeţul Hunedoara, în numele şi pentru membrul de sindicat, reclamantul Marian Maria, în contradictoriu cu pârâţii Ş***** G********* R****, Liceul Tehnologic Agricol „Alexandru Borza” Geoagiu şi Ş***** G********* R****** M***. Obligă pe pârâtul Ş***** G********* R**** la calculul şi plata către reclamant a drepturilor salariale neacordate reprezentând diferenţe salariale rezultate din neaplicarea la salariul de bază aflat în plată a majorărilor/creşterilor salariale acordate diferenţiat în raport de funcţia deţinută/dreptul obţinut, respectiv majorarea salariului de bază cu 10% pentru calitatea reclamantului de profesor pentru învăţământul primar, pe perioada 01.09.2017 – 31.08.2018, actualizate cu rata inflaţiei la data plăţii. Obligă pe pârâtul Liceul Tehnologic Agricol „Alexandru Borza” Geoagiu la calculul şi plata către reclamant a drepturilor salariale neacordate reprezentând diferenţe salariale rezultate din neaplicarea la salariul de bază aflat în plată a majorărilor/creşterilor salariale acordate diferenţiat în raport de funcţia deţinută/dreptul obţinut, respectiv majorarea salariului de bază cu 10% pentru calitatea reclamantului de profesor pentru învăţământul primar, pe perioada 01.09.2018 – 31.08.2019, actualizate cu rata inflaţiei la data plăţii. Obligă pe pârâtul Ş***** G********* R****** M*** la calculul şi plata către reclamant a drepturilor salariale neacordate reprezentând diferenţe salariale rezultate din neaplicarea la salariul de bază aflat în plată a majorărilor/creşterilor salariale acordate diferenţiat în raport de funcţia deţinută/dreptul obţinut, respectiv majorarea salariului de bază cu 10% pentru calitatea reclamantului de profesor pentru învăţământul primar, începând cu data de 01.09.2019, actualizate cu rata inflaţiei la data plăţii. Obligă pe pârâtul Ş***** G********* R**** la calculul şi plata către reclamant a drepturilor salariale neacordate reprezentând diferenţe salariale rezultate din neaplicarea la salariul de bază aflat în plată a majorărilor/creşterilor salariale acordate diferenţiat în raport de funcţia deţinută/dreptul obţinut, respectiv creşterea salariului de bază cu 25% pentru obţinerea gradaţiei de merit prin concurs, începând cu data de 01.09.2017, actualizate cu rata inflaţiei la data plăţii. Obligă pe pârâtul Ş***** G********* R**** la calculul şi plata către reclamant a drepturilor salariale neacordate reprezentând diferenţe salariale rezultate din neaplicarea la salariul de bază aflat în plată a majorărilor/creşterilor salariale acordate diferenţiat în raport de funcţia deţinută/dreptul obţinut, respectiv creşterea salariului de bază cu 7%/10%/15%/20% pentru asigurarea predării simultane la 2/3/4/5 clase de elevi, pe perioada 01.09.2017 – 31.08.2019, actualizate cu rata inflaţiei la data plăţii. Obligă pe pârâtul Ş***** G********* R****** M*** la calculul şi plata către reclamant a drepturilor salariale neacordate reprezentând diferenţe salariale rezultate din neaplicarea la salariul de bază aflat în plată a majorărilor/creşterilor salariale acordate diferenţiat în raport de funcţia deţinută/dreptul obţinut, respectiv creşterea salariului de bază cu 7% pentru asigurarea predării simultane la 2 clase de elevi, începând cu data de 01.09.2019, actualizate cu rata inflaţiei la data plăţii. Obligă pe pârâţi la plata, în favoarea reclamantului, a dobânzii legale penalizatoare ce se va calcula asupra drepturilor salariale de mai sus, începând cu data naşterii drepturilor şi până la data plăţii acestora. Obligă pe pârâtul Ş***** G********* R**** să plătească reclamantului şi pentru viitor drepturile salariale cuvenite reprezentând creşterea salariului de bază cu 25 % pentru obţinerea gradaţiei de merit, respectiv pe perioada cât îndeplineşte condiţiile pentru acordarea drepturilor în cauză şi a menţinerii prevederilor legale care instituire majorarea salarială solicitată, pentru o perioadă de maxim 5 ani de la data atribuirii gradaţiei de merit prin concurs. Obligă pe pârâtul Ş***** G********* R****** M*** să plătească reclamantului şi pentru viitor drepturile salariale cuvenite reprezentând majorarea salariului de bază cu 10% pentru calitatea reclamantului de profesor pentru învăţământul primar şi creşterea salariului de bază cu 7% pentru asigurarea predării simultane la 2 clase de elevi, respectiv pe perioada cât îndeplineşte condiţiile pentru acordarea drepturilor în cauză şi a menţinerii prevederilor legale care instituire majorarea salarială solicitată. Respinge în rest acţiunea precizată ca neîntemeiată. Fără cheltuieli de judecată. Executorie de drept. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Apelul se depune la Tribunalul Hunedoara. Pronunţată în şedinţa publică din data de 19.10.2020.
Hotarare 2138/2020 din 19.10.2020