Dosar 3007/111/2020 din 19.10.2020

drepturi salariale ale personalului din justiţie


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 3007/111/2020
Data dosar:
19.10.2020
Instanta:
Tribunalul Bihor
Departament:
Secţia I Civilă
Obiect:
drepturi salariale ale personalului din justiţie
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 09.09.2021 la ora 12:00

    Complet: Camera Consiliu LM 4 desf HCC 16/26.10.2022
  • Fond

    Respinge cererea de lămurire a Sentin?ei civile nr. 317/LM/24.03.2021, ca neîntemeiată. Cu drept de apel în termen de 10 de zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Bihor. Pronunţată în ?edin?ă publică azi 09.09.2021.

    Incheierefinalacameraconsiliu11/2021 din 09.09.2021
  • Sedinta din data de 25.03.2021 la ora 11:30

    Complet: Civil LM 4 desf prin HCC 16/26.10.2022
  • Încheiere

    Admite cererea de îndreptare a erorii materiale, invocate de instanţă din oficiu. Dispune îndreptarea erorii materiale strecurată în paragraful 6 şi 7 al dispozitivul Sentin?ei civile 317/LM/24.03.2021, după cum urmează: La paragraful 6, în loc de ˝Obligă pârâţii P. T. B. şi P. T. S., fiecare în raport de perioada în care a avut calitatea de angajator al reclamantului, la recalcularea şi plata, începând cu data de 01.01.2018, a sporului pentru condiţii grele, vătămătoare şi periculoase, sporului pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică şi a sporului pentru păstrarea confidenţialităţii, la nivelul maxim prevăzut de Anexa 3 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în cuantum total de 45 % din indemnizaţia de încadrare, (care se compune din spor pentru condiţii grele sau vătămătoare de 15%, spor pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confidenţialităţii, de până la 5 %,) la zi şi pentru viitor,˝ cum în mod gre?it s-a re?inut, se va men?iona în mod corect, ˝Obligă pârâţii P. T. B. şi P. T. S., fiecare în raport de perioada în care a avut calitatea de angajator al reclamantului, la recalcularea şi plata, începând cu data de 01.01.2018, a sporului pentru condiţii grele, vătămătoare şi periculoase, sporului pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică şi a sporului pentru păstrarea confidenţialităţii, la nivelul maxim prevăzut de Anexa 5 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în cuantum total de 45 % din indemnizaţia de încadrare, (care se compune din spor pentru condiţii grele sau vătămătoare de 15%, spor pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confidenţialităţii, de până la 5 %,) la zi şi pentru viitor,˝ La paragraful 7, în loc de ˝Obligă pârâtul P. Î. C. C. J., la recalcularea şi plata, începând cu data de 01.01.2018, a sporului pentru condiţii grele, vătămătoare şi periculoase, sporului pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică şi a sporului pentru păstrarea confidenţialităţii, la nivelul maxim prevăzut de Anexa 3 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în cuantum total de 45 % din indemnizaţia de încadrare, (care se compune din spor pentru condiţii grele sau vătămătoare de 15%, spor pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confidenţialităţii, de până la 5 %,) la zi şi pentru viitor˝, cum în mod gre?it s-a re?inut, se va men?iona în mod corect, ˝Obligă pârâtul P. Î. C. C. J., la recalcularea şi plata, începând cu data de 01.01.2018, a sporului pentru condiţii grele, vătămătoare şi periculoase, sporului pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică şi a sporului pentru păstrarea confidenţialităţii, la nivelul maxim prevăzut de Anexa 5 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în cuantum total de 45 % din indemnizaţia de încadrare, (care se compune din spor pentru condiţii grele sau vătămătoare de 15%, spor pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confidenţialităţii, de până la 5 %,) la zi şi pentru viitor˝, Cu drept de apel în 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Bihor. Pronunţată azi, 25.03.2021, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

    Incheierefinalacameraconsiliu din 25.03.2021
  • Sedinta din data de 24.03.2021 la ora 10:00

    Complet: Civil LM 4 desf prin HCC 16/26.10.2022
  • Admite cererea

    Admite excep?ia lipsei calită?ii procesuale pasive, invocată de pârâ?ii P. C. A. O. ?i P. C. A. C., si în consecin?ă, respinge cererea de chemare în judecată, formulată în contradictoriu cu ace?ti pâr?i, ca fiind formulată în contradictoriu cu persoane lipsite de calitate procesuală pasivă. Respinge excep?ia lipsei calită?ii procesuale pasive, invocată de pârâ?ii P. Î.C.C.J., P. T.B. ?i P.T.S., ca neîntemeiată. Respinge excep?ia neîndeplinirii procedurii prealabile, invocată de pârâtul P. Î.C.C.J., ca neîntemeiată. Respinge excep?ia inadmisibilită?ii, invocată de pârâ?ii P.C.A.C. ?i P.T.S., ca neîntemeiată. Admite ac?iunea formulată de reclamantul M. V. în contradictoriu cu pârâţii P. T. B., P. T. S. ?i P. Î. C. C. J. Obligă pârâ?ii P. T. B. ?i P. T. S., fiecare în raport de perioada în care a avut calitatea de angajator al reclamantului, la recalcularea ?i plata, începând cu data de 01.01.2018, a sporului pentru condi?ii grele, vătămătoare ?i periculoase, sporului pentru risc ?i suprasolicitare neuropsihică ?i a sporului pentru păstrarea confiden?ialită?ii, la nivelul maxim prevăzut de Anexa 3 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în cuantum total de 45 % din indemniza?ia de încadrare, (care se compune din spor pentru condi?ii grele sau vătămătoare de 15%, spor pentru risc ?i suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confiden?ialită?ii, de până la 5 %,) la zi ?i pentru viitor. Obligă pârâtul P. Î. C. C. J., la recalcularea ?i plata, începând cu data de 01.01.2018, a sporului pentru condi?ii grele, vătămătoare ?i periculoase, sporului pentru risc ?i suprasolicitare neuropsihică ?i a sporului pentru păstrarea confiden?ialită?ii, la nivelul maxim prevăzut de Anexa 3 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în cuantum total de 45 % din indemniza?ia de încadrare, (care se compune din spor pentru condi?ii grele sau vătămătoare de 15%, spor pentru risc ?i suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confiden?ialită?ii, de până la 5 %,) la zi ?i pentru viitor. Cu drept de apel în 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Bihor. Pronunţată azi, 24.03.2021, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

    Hotarare 317/2021 din 24.03.2021
  • Sedinta din data de 11.03.2021 la ora 11:00

    Complet: Civil LM 4 desf prin HCC 16/26.10.2022
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea în cauză la data de 24.03.2021.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 11.03.2021
  • Sedinta din data de 11.02.2021 la ora 11:00

    Complet: Civil LM 4 desf prin HCC 16/26.10.2022
  • Amână cauza

    Amână cauza pentru a se reveni cu adrese către pârâţi.

    Incheiere de sedinta din 11.02.2021
  • Sedinta din data de 14.01.2021 la ora 9:00

    Complet: Civil LM 4 desf prin HCC 16/26.10.2022
  • Amână cauza

    Amână cauza pentru comunicarea întâmpinării cu reclamantul.

    Incheiere de sedinta din 14.01.2021

Flux dosar


Actualizare GRPD