Dosar 3580/107/2020 din 27.10.2020

Informatii dosar

• Sedinta din data de 04.03.2021 la ora 11:00

  Complet: C13 LM

• Admite cererea

  Admite acţiunea civilă formulată de reclamantul SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT ZONA AIUD (SIZ Aiud), cu sediul în ..., în numele şi pentru membrii de sindicat: BANCIU MIRELA DELIA, AGA ANDRA, BIRO CRISTIAN GABRIEL, BOTEZAN SIMONA MARIA, BURLAN ELENA DANIELA, BRUDAN CAMELIA NICOLETA DELIA, CÎMPEAN CAMELIA LILIANA, COHUŢ CRISTINA ELENA, CRIŞAN MARIA, DINGA RUSANDA, FUFEZAN SORINA VALERIA, GEORGESCU GHEORGHE, GÎLEA ALINA DACIANA, GEORGIU OLGA CORNELIA, GROZA CONSTANTIN, GROZA GABRIELA, HIREAN CLAUDIA, HORHAT HOREA, KIS (CORMOŞ) ENIKO, HORVATH SARA, MACARIE LUMINIŢA, MAN LAURA MIHAELA, MANOLE LUMINIŢA, MOGA IOANA CAMELIA, NEGRU MARIETA, NIŢU ANGELA, ORGA ANCUŢA, PETRUŢ ANA, POP MIRELA SIMONA, POPA ANIŞOARA, ROŞIAN ANGELA SANDA, SZEKELY ANDA MANUELA, ZAMFIROAEA NICOLETA COSMINA, SAVU ANDRA LUCIA, SZABA ALINA TEODORA, BREAZ NICOLETA SIMONA, CĂPÂLNA DANIELA SANDA, GROZA ANITA, HORJA STANCA DIANA în contradictoriu cu pârâta ŞCOALA GIMNAZIALĂ „OVIDIU HULEA” cu sediul în ... şi în consecinţă: Obligă pârâta raportat la perioada în care a avut calitatea de angajator a membrilor de sindicat mai sus arătaţi, la calcularea şi plata în favoarea acestora, a diferenţelor salariale rezultate din neaplicarea la salariul de bază aflat în plată a majorărilor/creşterilor salariale, după cum urmează: - Pentru AGA ANDRA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.09.2019 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.09.2019 şi în continuare; - Pentru BANCIU MIRELA -DELIA majorările/creşterile salariale de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.09.2017 şi în continuare, 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru BIRO CRISTIAN GABRIEL majorările/creşterile salariale de 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru BOTEZAN SIMONA MARIA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.09.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru BURLAN ELENA-DANIELA majorările/creşterile salariale de 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.09.2019 şi în continuare; - Pentru BRUDAN CAMELIA NICOLETA majorările/creşterile salariale de 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.09.2019 şi în continuare; - Pentru CÎMPEAN CAMELIA-LILIANA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru COHUŢ ELENA CRISTINA majorările/creşterile salariale de 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru CRIŞAN MARIA majorările/creşterile salariale de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 şi până la data de 01.09.2018, 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru DINGA RUSANDA majorările/creşterile salariale de 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru FUFEZAN SORINA VALERIA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.09.2019 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru GEORGESCU GHEORGHE majorările/creşterile salariale de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare,, 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru GÎLEA ALINA DACIANA majorările/creşterile salariale de 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru GEORGIU OLGA-CORNELIA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru GROZA CONSTANTIN majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru GROZA GABRIELA majorările/creşterile salariale de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare;, - Pentru HIREAN CLAUDIA majorările/creşterile salariale de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.09.2018 şi în continuare, 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru HORHAT HOREA majorările/creşterile salariale de 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru KIS (CORMOŞ) ENIKO majorările/creşterile salariale de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.09.2019 şi în continuare, 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru HORVATH SARA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru MACARIE LUMINIŢA majorările/creşterile salariale de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.09.2018 şi în continuare, 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru MAN LAURA MIHAELA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru MANOLE LUMINIŢA majorările/creşterile salariale de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare, , 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru MOGA IOANA CAMELIA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru NEGRU MARIETA majorările/creşterile salariale, 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru NIŢU ANGELA majorările/creşterile salariale de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.09.2018 şi în continuare, 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru ORGA ANCUŢA SILVIA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.09.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru PETRUŢ ANA majorările/creşterile salariale de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.09.2018 şi în continuare, 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru POP MIRELA SIMONA majorările/creşterile salariale de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.09.2018 şi în continuare, 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru POPA ANIŞOARA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru ROŞIAN ANGELA SANDA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru SZEKELY ANDA MANUELA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare; - Pentru ZAMFIROAEA NICOLETA-COSMINA majorările/creşterile salariale de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; - Pentru SAVU ANDRA LUCIA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.09.2018 şi în continuare, 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi în continuare, 7% spor predare simultană începând cu data de 01.09.2019 şi în continuare; - Pentru SZABA ALINA TEODORA majorările/creşterile salariale 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare şi 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; - Pentru BREAZ NICOLETA-SIMONA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 15.01.2018 şi până la 31.08.2018; - Pentru CAPÂLNA DANIELA SANDA majorările/creşterile salariale de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 şi până la 31.08.2018; - Pentru GROZA ANITA majorările/creşterile salariale de 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.09.2018 şi până la 31.08.2019, 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi până la data de 31.08.2019 şi 7% spor predare simultană începând cu data de 01.09.2018 şi până la data de 31.08.2019; - Pentru HORJA STANCA-DIANA majorările/creşterile salariale de 10% spor de suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 şi până la data de 31.08.2019; pe perioada cât îndeplinesc condiţiile de acordare a drepturilor în cauză şi a menţinerii prevederilor legale care instituie acordarea majorărilor salariale solicitate, sume ce urmează a fi actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective şi a dobânzii legale penalizatoare aferentă acestor drepturi băneşti, începând cu data naşterii dreptului material şi până la data plăţii efective. Fără cheltuieli de judecată. Executorie. Cu drept de apel în 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul Alba. Pronunţată astăzi, 04.03.2021, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

  Hotarare 569/2021 din 04.03.2021

• Sedinta din data de 18.02.2021 la ora 09:00

  Complet: C4 LM

• Amână cauza

  Repartizat ciclic

• Sedinta din data de 18.02.2021 la ora 09:00

  Complet: C13 LM

• Amână pronunţarea

  Amână pronun?area la data de 04.03.2021

  Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 18.02.2021