Dosar 3614/107/2020 din 28.10.2020

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 3614/107/2020
Data dosar:
28.10.2020
Instanta:
Tribunalul Alba
Departament:
SECŢIA I CIVILĂ
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 17.03.2021 la ora 11:00

    Complet: C2 LM
  • Admite cererea

    Admite cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT ZONA AIUD (SIZ Aiud), cu sediul ... în numele şi pentru membrii de sindicat : BANDI AGNES, BUTA TAMAS EVA – IULIA, CIOARĂ ILEANA, DIMEN ERIKA – ILDIKO, KOVACS MIHAI, KRIZBAI RENATA, PALAI RITA – ORSOLYA, SZABO EMILIA, SZOLLOSI EMILIA, TIBORI IBOLIA, TOTH ADAM – JOZSEF, VECSEI ECATERINA – MELINDA, VECSEI TIMEA – ANDREEA, ZSIGA EMESE IMOLA, KISS ANDREEA în contradictoriu cu pârâtul LICEUL TEHNOLOGIC ROMANO – CATOLIC „ GROF MAJLATH GUSZTAV KAROLY ” AIUD, cu sediul în ..şi în consecinţă: Obligă pârâta, la calcularea şi plata în favoarea membrilor de sindicat mai sus arătaţi, a diferenţelor salariale rezultate din neaplicarea la salariul de bază aflat în plată a sporurilor/majorărilor/creşterilor salariale astfel : - pentru BANDI AGNES – 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 21.12.2019 şi până la data de 31.01.2020, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 21.12.2019 şi până la data de 31.01.2020. - pentru BUTA TAMAS EVA – IULIA - 7 % reprezentând spor pentru predare simultană începând cu data de 01.09.2018 până la data de 31.01.2020, 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 01.09.2018 până la data de 31.01.2020, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru CIOARĂ ILEANA - 7 % reprezentând spor pentru predare simultană începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.08.2018 şi între 01.10.2019 – 31.01.2020, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru DIMEN ERIKA – ILDIKO - 25 % reprezentând spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.08.2019, de 7 % reprezentând spor pentru predare simultană începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.08.2018 şi între 01.10.2019 – 31.01.2020, 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.01.2020, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru KOVACS MIHAI - 7 % reprezentând spor pentru predare simultană începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.08.2018, 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.10.2019, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru KRIZBAI RENATA - 10% spor CFP începând cu data de 27.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru PALAI RITA – ORSOLYA - 7 % reprezentând spor pentru predare simultană începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.08.2018 şi între 01.10.2019 – 31.01.2020, 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.01.2020, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru SZABO EMILIA - 7 % reprezentând spor pentru predare simultană începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.08.2018 şi între 01.10.2019 – 31.01.2020, 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 01.01.2018 până la data de 30.09.2019, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru SZOLLOSI EMILIA - 7 % reprezentând spor pentru predare simultană începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.01.2020, 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.01.2020, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru TIBORI IBOLYA - 7 % reprezentând spor pentru predare simultană începând cu data de 01.09.2018 până la data de 31.08.2019 şi între 01.10.2019 – 31.01.2020, 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.01.2020, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru TOTH ADAM – JOZSEF - 7 % reprezentând spor pentru predare simultană începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.01.2020, 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.01.2020, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru TOTH EVA – REGINA - 7 % reprezentând spor pentru predare simultană începând cu data de 01.09.2018 până la data de 31.08.2018 , 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.01.2020, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru VECSEI ECATERINA – MELINDA - 7 % reprezentând spor pentru predare simultană începând cu data de 01.09.2018 până la data de 31.08.2019 şi între 01.10.2019 – 31.01.2020, 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.01.2020, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru VECSEI TIMEA – ANDREEA - 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 01.01.2018 până la data de 31.01.2020, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru ZSIGA EMESE IMOLA - 7 % reprezentând spor pentru predare simultană începând cu data de 13.09.2018 până la data de 31.01.2020, 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 01.09.2019 până la data de 30.09.2019, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2018 până la data de 31.01.2020. - pentru KISS ANDREEA - 10 % spor dirigen?ie începând cu data de 09.09.2019 până la data de 20.12.2019, 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 09.09.2019 până la data de 20.12.2019. Obligă pârâta să plătească membrilor de sindicat actualizarea diferenţelor salariale datorate prin raportare la indicele de inflaţie şi dobânda legală penalizatoare aferentă diferenţelor salariale începând cu data scadenţei fiecărei diferenţe salariale lunare şi până la achitarea efectivă a diferenţelor salariale. Fără cheltuieli de judecată. Executorie. Cu drept de apel în 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul Alba. Pronunţată astăzi, 17.03.2021, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

    Hotarare 674/2021 din 17.03.2021
  • Sedinta din data de 10.03.2021 la ora 11:00

    Complet: C2 LM
  • Amână pronunţarea

    amânat pronuntarea la data de 17.03.2021

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 10.03.2021

Flux dosar


Actualizare GRPD