Dosar 3686/107/2020 din 30.10.2020

drepturi băneşti diferenţe salariale care se cuvin personalului didactic şi didactic auxiliar din luna ianuarie 2018


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 3686/107/2020
Data dosar:
30.10.2020
Instanta:
Tribunalul Alba
Departament:
SECŢIA I CIVILĂ
Obiect:
drepturi băneşti diferenţe salariale care se cuvin personalului didactic şi didactic auxiliar din luna ianuarie 2018
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 03.11.2022 la ora 09:00

    Complet: C14 LM
  • Alte soluţii

    Ia act de renunţarea reclamantului SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT ZONA AIUD (SIZ Aiud) la judecata cererii formulate în numele şi pentru numiţii: MARCU NICUŞOR, BĂLAN ANCA, TOMA ŞTEFAN şi VLAD EUGENIA, în contradictoriu cu pârâtul L***** C* P****** S****** A*** I****. Admite excepţia lipsei calităţii SINDICATULUI ÎNVĂŢĂMÂNT ZONA AIUD (SIZ Aiud) de reprezentant al numiţilor: ANGHEL ALINA DANIELA, COSTEA CRISTINA ANCA, COS DANIELA GRATIELA, CRASNIC IOANA EUGENIA, CRISTEA LUCIA IONELA, GAITA SORINA ELENA, ISPAS LAVINIA SUZANA, IVANCU ALEXANDRA EVA, JURCA MIRELA TEODORA, MAGDA ROXANA TOMINA, MARINCA ANA MARIA, MATEICA DANIELA IULIANA, MEDREA ALINA, NEAMTU ECATERINA SANDA, OPRUTA SPERANTA SULTANA, PARVULESCU ANGELA ELENA, POPA MARIA, SARBU LILIANA NICOLETA, SAVU ANCA RAMONA, SIMA ANA MARIA, SERBANESCU IULIANA SOIT GEORGETA, TARAN IOAN, VECSEI ECATERINA, VLADAU ALEXANDRINA MARIA, în ceea ce priveşte pretenţiile aferente perioadei ulterioare datei la care le-a încetat calitatea de membru de sindicat şi în consecinţă: anulează cererea formulată în numele şi pentru susnumiţii, în ceea ce priveşte pretenţiile aferente perioadei ulterioare datei la care le-a încetat calitatea de membru de sindicat. Admite cererea formulată de reclamantul SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT ZONA AIUD (SIZ Aiud), ......, în numele şi pentru membrii de sindicat: BĂDILĂ POPA FELICIA FLORINA, BARBU MARIANA, BIHOREAN IOANA, BREAZU FLORINA NINA, CĂIAN CARMEN MARCELA, COMAN IOANA LILIANA, CONSTANTIN LOREDANA IOANA, DOROGA MARCELA, LOBONŢIU MARIUS DANIEL, MACARIE MIHAI, MARCUS CORNELIU, OPREA MIRCEA, POPESCU IOANA PAUL, REVNIC IOANA COSMINA, SICOE ROBERT CORNEL, TODORAN SIMONA MARCELA, ŢUCULETE MARINELA VIORICA, URIAN VALENTIN IOAN, VLAS MIHAELA SIMONA, în contradictoriu cu pârâtul L***** C* P****** S****** A*** I****, .......... Obligă pârâtul, raportat la perioada în care a avut calitatea de angajator al membrilor de sindicat mai sus menţionaţi, să calculeze şi să le plătească diferenţele salariale rezultate din neaplicarea la salariul de bază aflat în plată a majorărilor/creşterilor salariale, după cum urmează: Pentru BĂDILĂ POPA FELICIA FLORINA: - 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; Pentru BARBU MARIANA: - 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; Pentru BIHOREAN IOANA: - 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; Pentru BREAZU FLORINA NINA: - 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; Pentru CĂIAN CARMEN MARCELA: - 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; Pentru COMAN IOANA LILIANA: - 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; Pentru CONSTANTIN LOREDANA IOANA: - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; Pentru DOROGA MARCELA: - 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; - de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; Pentru LOBONTIU MARIUS DANIEL: - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; - de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.09.2019 şi în continuare; Pentru MACARIE MIHAI: - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; Pentru MARCUS CORNELIU: - 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; Pentru pârâtul, OPREA MIRCEA: - 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; Pentru POPESCU IOANA PAUL: - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; Pentru REVNIC IOANA COSMINA: - 10% spor dirigenţie începând cu data de 01.09.2018 şi în continuare; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.09.2018 şi în continuare; Pentru SICOE ROBERT CORNEL: - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.09.2018 şi în continuare; Pentru TODORAN SIMONA MARCELA: - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; - 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; Pentru TUCULETE MARINELA VIORICA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018-03.02.2020; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; - de 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; Pentru URIAN VALENTIN IOAN: - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.12.2019 şi în continuare; - 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; Pentru VLAS MIHAELA SIMONA: - 10% spor suprasolicitare neuropsihică începând cu data de 01.09.2018 şi în continuare; - 25% spor gradaţie de merit începând cu data de 01.01.2018 şi în continuare; Admite în parte cererea formulată de reclamantul SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT ZONA AIUD (SIZ Aiud), în numele şi pentru membrii de sindicat: ANGHEL ALINA DANIELA, COSTEA CRISTINA ANCA, COS DANIELA GRATIELA, CRASNIC IOANA EUGENIA, CRISTEA LUCIA IONELA, GAITA SORINA ELENA, ISPAS LAVINIA SUZANA, IVANCU ALEXANDRA EVA, JURCA MIRELA TEODORA, MAGDA ROXANA TOMINA, MARINCA ANA MARIA, MATEICA DANIELA IULIANA, MEDREA ALINA, NEAMTU ECATERINA SANDA, OPRUTA SPERANTA SULTANA, PARVULESCU ANGELA ELENA, POPA MARIA, SARBU LILIANA NICOLETA, SAVU ANCA RAMONA, SIMA ANA MARIA, SERBANESCU IULIANA SOIT GEORGETA, TARAN IOAN, VECSEI ECATERINA, VLADAU ALEXANDRINA MARIA, în contradictoriu cu pârâtul L***** C* P****** S****** A*** I****. Obligă pârâtul, raportat la perioada în care a avut calitatea de angajator al membrilor de sindicat mai sus menţionaţi să calculeze şi să le plătească diferenţele salariale rezultate din neaplicarea la salariul de bază aflat în plată a majorărilor/creşterilor salariale, după cum urmează: Pentru ANGHEL ALINA-DANIELA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 15.01.2018 - ianuarie 2022; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – ianuarie 2022; Pentru COSTEA CRISTINA ANCA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018 – ianuarie 2022; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – ianuarie 2022; - de 25% spor gradaţie de merit corespondent perioadei 01.09.2019 – ianuarie 2022; Pentru COS DANIELA GRATIELA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 03.02.2020 – septembrie 2020; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 09.09.2019 – septembrie 2020; Pentru CRASNIC IOANA EUGENIA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018-31.08.2018 şi 01.09.2019 – octombrie 2020; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – octombrie 2020; - de 25% spor gradaţie de merit corespondent perioadei 01.01.2018 – octombrie 2020; Pentru CRISTEA LUCIA IONELA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018 – ianuarie 2022; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – ianuarie 2022; Pentru GAITA SORINA ELENA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018 – ianuarie 2022; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – ianuarie 2022; Pentru ISPAS LAVINIA SUZANA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018 – ianuarie 2022; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – ianuarie 2022; Pentru IVANCU ALEXANDRA EVA: - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – decembrie 2021; Pentru JURCA MIRELA TEODORA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018 – septembrie 2020; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – septembrie 2020; - 25% spor gradaţie de merit corespondent perioadei 01.01.2018 – septembrie 2020; Pentru MAGDA ROXANA TOMINA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018 – ianuarie 2022; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – ianuarie 2022; Pentru MARINCA ANA MARIA: - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – septembrie 2020; Pentru MATEICA DANIELA IULIANA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018 – februarie 2022; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – februarie 2022; - 25% spor gradaţie de merit corespondent perioadei 01.01.2018 – februarie 2022; Pentru MEDREA ALINA: - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.09.2018 – septembrie 2020; Pentru NEAMTU ECATERINA SANDA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018 – ianuarie 2022; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – ianuarie 2022; Pentru OPRUTA SPERANTA SULTANA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.03.2018 – martie 2022; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – martie 2022; Pentru PARVULESCU ANGELA ELENA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018 – ianuarie 2022; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – ianuarie 2022; - 25% spor gradaţie de merit corespondent perioadei 01.01.2018 – ianuarie 2022; Pentru POPA MARIA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018 – ianuarie 2022; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – ianuarie 2022; - de 25% spor gradaţie de merit corespondent perioadei 01.01.2018 – ianuarie 2022; Pentru SARBU LILIANA NICOLETA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018-31.08.2018 şi 01.09.2019-01.01.2020; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.09.2018 – ianuarie 2022; Pentru SAVU ANCA RAMONA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.08.2018 – septembrie 2021; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.09.2018 – septembrie 2021; Pentru SIMA ANA MARIA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018 – septembrie 2021; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.09.2018 – septembrie 2021; Pentru SERBANESCU IULIANA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018-31.08.2018 şi 01.09.2019 – septembrie 2020; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.09.2018 – septembrie 2020; Pentru SOIT GEORGETA: - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.09.2018 – septembrie 2020; Pentru TARAN IOAN: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.01.2018-14.05.2019 şi 01.09.2019 – septembrie 2021; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.12.2019 – septembrie 2021; - 25% spor gradaţie de merit corespondent perioadei 01.01.2018 – septembrie 2021; Pentru VECSEI ECATERINA: - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.09.2018 – ianuarie 2022; Pentru VLADAU ALEXANDRINA MARIA: - 10% spor dirigenţie corespondent perioadei 01.09.2018 – 31.08.2020; - 10% spor suprasolicitare neuropsihică corespondent perioadei 01.09.2018 – 31.08.2020; Plata drepturilor acordate prin prezenta sentinţă se va face potrivit Legii cadru de salarizare nr. 153/2017 cu respectarea plafonului prevăzut de art. 38 alin. 6 din această lege, pe întreaga perioadă în care membrii de sindicat mai sus menţionaţi îndeplinesc condiţiile de acordare a acestor drepturi şi a menţinerii prevederilor legale care instituie acordarea majorărilor salariale solicitate, sume ce urmează a fi actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective şi dobânda legală penalizatoare aferentă, începând cu data naşterii dreptului material şi până la data plăţii efective. Fără cheltuieli de judecată. EXECUTORIE. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Apelul şi motivele de apel se vor depune la Tribunalul Alba, sub sancţiunea nulităţii. Pronunţată astăzi, 03.11.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

    Hotarare 2517/2022 din 03.11.2022
  • Sedinta din data de 20.10.2022 la ora 09:00

    Complet: C14 LM
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea în cauză la data de 03.11.2022.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 20.10.2022
  • Sedinta din data de 06.10.2022 la ora 09:00

    Complet: C14 LM
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea la data de 20.10.2022.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 06.10.2022
  • Sedinta din data de 21.09.2022 la ora 09:00

    Complet: C14 LM
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea la data de 06.10.2022.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 21.09.2022
  • Sedinta din data de 05.07.2022 la ora 09:00

    Complet: C14 LM
  • Repus pe rol

    Repune cauza pe rol. Stabileşte termen în vederea continuării judecăţii la data de 21.09.2022, pentru când: Se emite adresă către reclamantul SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT ZONA AIUD care se va anexa la citaţie prin care i se solicită, să depună la dosar, cu cel puţin 10 zile înainte de termenul stabilit: o precizare în care să indice persoanele în numele cărora a formulat cererea de chemare în judecată care nu mai au calitatea de membri ai acestui sindicat şi data la care a încetat calitatea de membru pentru fiecare. Se citează personal la locul de muncă, respectiv L***** C* P****** S****** A*** I****, în calitate de reclamanţi, cele 23 de persoane indicate în mandatul special depus la fila 11-12 din dosar şi pentru care SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT ZONA AIUD a declarat că nu mai menţine cererea, cu menţiunea să precizeze dacă înţeleg să continue demersul judiciar pornit în numele lor de către SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT ZONA AIUD. Se va cita pârâtul. Fără nici o cale de atac. Pronunţată azi 5.07.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

    Incheiere de sedinta din 05.07.2022
  • Sedinta din data de 28.06.2022 la ora 09:00

    Complet: C14 LM
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea în cauză la data de 05.07.2022.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 28.06.2022
  • Sedinta din data de 23.06.2022 la ora 09:00

    Complet: C14 LM
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea în cauză la data de 28.06.2022.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 23.06.2022
  • Sedinta din data de 08.06.2022 la ora 10:00

    Complet: C14 LM
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea la data de 23.06.2022.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 08.06.2022
  • Sedinta din data de 05.10.2021 la ora 09:00

    Complet: C8 LM
  • 242 NCPC/155-1 CPC

    Suspendă cauza în baza disp. art. 242 Cpc

    Incheiere suspendare din 05.10.2021
  • Sedinta din data de 11.05.2021 la ora 09:00

    Complet: C8 LM
  • Amână cauza

    Amână cauza la data de 5.10.2021 pentru a se depune la dosar certificat de calitate de moştenitor

    Incheiere de sedinta din 11.05.2021
  • Sedinta din data de 09.03.2021 la ora 09:00

    Complet: C8 LM
  • Amână cauza

    Amână cauza la data de 11.05.2021 pentru ca reclamantul să depună suficiente exemplare din acţiune în vederea disjungerii cauzei

    Incheiere de sedinta din 09.03.2021

Flux dosar


Actualizare GRPD