S********* L**** Î********* Z*** H***
Intimat apelantL***** T********* P**** R**** V*********
Apelant intimatB**** C*****
IntimatB******** N******
IntimatB**** C*****
IntimatAdmite apelul principal formulat de pârâtul Liceul Tehnologic “Petru Rare?” Vetri?oaia ?i apelul incident formulat de S********* L**** Î********* Z*** H***, în numele şi pentru membrii de sindicat reclamanţi, împotriva sentin?ei civile nr. 677/16.07.2020 pronunţată de Tribunalul Vaslui, sentinţă pe care o schimbă în tot. Admite, în parte, acţiunea formulată de reclamantul Sindicatul Liber Învă?ământ Zona Hu?i, cu sediul în municipiul Hu?i, strada 1 Decembrie, nr. 11, judeţul Vaslui, în numele şi pentru membrii de sindicat B**** C*****, B**** C*****, Cotea Daniela, Cozma Dănu? Liviu, Dobrea Firicel, Dumitra?cu Costel, Grecu Mărioara, Medvediu Lenu?a, Mihalcea Mihai, Pandelea Ana, Roman Vergil, Tăbu? Mirabela Iuliana, ?aga Mihaela ?i Simion Mioara, în contradictoriu cu pârâtul Liceul Tehnologic “Petru Rare?” Vetri?oaia, cu sediul sat Vetri?oaia, comuna Vetri?oaia, jud. Vaslui. Obligă pârâtul să calculeze şi să achite membrilor de sindicat B**** C*****, B**** C*****, Cotea Daniela, Cozma Dănu? Liviu, Dobrea Firicel, Dumitra?cu Costel, Grecu Mărioara, Medvediu Lenu?a, Pandelea Ana, Roman Vergil, Tăbu? Mirabela Iuliana, ?aga Mihaela ?i Simion Mioara, diferen?ele de drepturi salariale decurgând din aplicarea unui procent de 10% corespunzător func?iei de diriginte (conform Anexei I, Capitolul I, Litera B, art. 8 din Legea nr. 153/2017), respectiv din aplicarea unui procent de 25% corespunzător gradaţiei de merit (conform Anexei I, Capitolul I, Litera B, art. 5 din Legea nr. 153/2017), conform situa?iei personale de încadrare a fiecărui reclamant, la salariul de bază majorat (ob?inut prin aplicarea art. 38 alin. 3 lit. a ?i d precum ?i prin aplicarea art. 38 alin. 4 ind. 1 din Legea nr. 153/2017, cu modificările ?i completările ulterioare), începând cu data de 01.01.2019 şi până la încetarea condi?iilor de acordare, drepturi ce vor fi actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă până la data plăţii efective. Obligă pârâtul să calculeze şi să achite membrului de sindicat Mihalcea Mihai, diferen?ele de drepturi salariale decurgând din aplicarea unui procent de 10% corespunzător func?iei de diriginte (conform Anexei I, Capitolul I, Litera B, art. 8 din Legea nr. 153/2017), la salariul de bază majorat (ob?inut prin aplicarea art. 38 alin. 3 lit. a ?i d precum ?i prin aplicarea art. 38 alin. 4 ind. 1 din Legea nr. 153/2017, cu modificările ?i completările ulterioare), începând cu data de 01.09.2019 şi până la încetarea condi?iilor de acordare, drepturi ce vor fi actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă până la data plăţii efective. Respinge acţiunea formulată de reclamantul S********* L**** Î********* Z*** H***, în numele şi pentru membrii de sindicat B******** N****** ?i Lovin Lăcrămioara Lumini?a. Definitivă. Pronunţată astăzi, 06.07.2021 şi pusă la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instan?ei.
Hotarare 554/2021 din 06.07.2021Amână pronunţarea în cauză pentru data de 06.07.2021, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 29.06.2021În temeiul disp.art.520 alin.4 Cod procedură civilă suspendă judecarea apelului până la publicarea în Monitorul Oficial a deciziei Înaltei Curti de Casatie si Justitie privind pronuntarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea unei chestiuni de drept, ca urmare a sesizării formulate de Curtea de Apel Iasi în dosarul nr.175/89/2020. Cu recurs pe toată durata suspendării.
Incheiere suspendare din 03.11.2020