S********* L**** Î********* Z*** H***
IntimatL***** T********* I*** C****** H***
ApelantA********* D******
IntimatB********* M******
IntimatC****** C*****
IntimatAdmite apelul formulat de apelanta pârâtul Liceul Tehnologic „Ioan Corivan” Huşi, împotriva sentinţei civile nr. 704/21.07.2020 pronunţate de Tribunalul Vaslui, sentinţă pe care o schimbă în tot. Admite în parte acţiunea formulată de reclamantul S********* L**** Î********* Z*** H***, cu sediul în (...), în numele şi pentru membrii de sindicat B********* M******, C****** C*****, Ciobotaru Daniela Mihaela, Dodi Ioan, Eraşcu Iuliana, Grigore Ramona Luminiţa, Iordache Elena, Daniela, Mardare Cornelia, Mihu Anca, Moga Ana, Musteaţă Elena, Nechifor Anca Daniela, Prepeliţă Gabriela, Stancu Alexandra, Vasluianu Violeta, în contradictoriu cu pârâtul Liceul Tehnologic „Ioan Corivan” Huşi, cu sediul în (...). Obligă pârâtul să calculeze şi să achite membrilor de sindicat B********* M******, C****** C*****, Ciobotaru Daniela Mihaela, Dodi Ioan, Eraşcu Iuliana, Grigore Ramona Luminiţa, Iordache Elena, Daniela, Mardare Cornelia, Mihu Anca, Moga Ana, Musteaţă Elena, Nechifor Anca Daniela, Prepeliţă Gabriela, Stancu Alexandra, Vasluianu Violeta, diferenţele de drepturi salariale decurgând din aplicarea unui procent de 10% corespunzător funcţiei de diriginte (conform Anexei I, Capitolul I, Litera B, art. 8 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice), respectiv din aplicarea procentului de 25% corespunzător gradaţiei de merit (conform Anexei I, Capitolul I, Litera B, art. 5 din Legea nr. 153/2017), conform situaţiei personale de încadrare a fiecărui reclamant, la salariul de bază majorat (obţinut prin aplicarea art. 38 alin. 3 lit. a şi d precum şi prin aplicarea art. 38 alin. 4 ind. 1 din Legea nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare), începând cu data de 01.01.2019 şi până la încetarea condiţiilor de acordare, drepturi ce vor fi actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă până la data plăţii efective. Respinge acţiunea formulată de reclamantul S********* L**** Î********* Z*** H***, în numele şi pentru membrii de sindicat A********* D******, Dacu Cătălina, şi Gheuca Viorica. Definitivă. Pronunţată astăzi, 07.07.2021 şi pusă la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei.
Hotarare 576/2021 din 07.07.2021Amână pronunţarea în cauză pentru data de 07.07.2021, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 30.06.2021Amână pronunţarea în cauză la data de 30.06.2021, cu punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 15.06.2021În temeiul disp.art.520 alin.4 Cod procedură civilă suspendă judecarea apelului până la publicarea în Monitorul Oficial a deciziei Înaltei Curti de Casatie si Justitie privind pronuntarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea unei chestiuni de drept, ca urmare a sesizării formulate de Curtea de Apel Iasi în dosarul nr.175/89/2020. Cu recurs pe toată durata suspendării.
Incheiere suspendare din 17.11.2020Stabileşte termen la 17.11.2020 ora 9:00 pentru când apelanta va comunica dispoziţiile privind stabilirea drepturilor salariale ale reclamanţilor intimaţi în anul 2018 şi începând cu 01.01.2019. Apelanta va depune calcul defalcat al drepturilor salariale ale reclamanţilor intimaţi, cu indicarea distinctă a modului de determinare a salariului de bază, a majorărilor (gradaţie de merit şi majorarea de 10% pentru personalul care îndeplineşte funcţie de diriginte, învăţător, educatoare, institutori, profesor pentru învăţământ primar sau preşcolar), a sporurilor ( cu indicarea procentului aplicat şi a bazei la care se aplică) indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor şi a celorlalte elemente ale sistemului de salarizare, indicând baza de calcul, dispoziţiile legale aplicate şi a cuantumurile drepturilor salariale rezultate, pentru lunile noiembrie, decembrie 2018 şi ianuarie, februarie, martie 2019. Alăturat citaţiei se va emite adresă către apelantă în vederea îndeplinirii obligaţiilor mai sus indicate. Se vor cita părţile cu menţiunea de a exprima un punct de vedere cu privire la oportunitatea sesizării ICCJ - completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept pentru a se pronunţa asupra următoarei chestiuni: Drepturile salariale reglementate de dispoziţiile art. 5 (gradaţie de merit) şi art. 8 (majorarea de 10% a salariului de bază de care beneficiază personalul didactic care îndeplineşte funcţia de diriginte, învăţătorii, educatoarele, institutorii, profesorii pentru învăţământul primar, profesorii pentru învăţământul preşcolar) din Capitolul I, litera B, anexa I Familia Ocupaţională de Funcţii Bugetare „Învăţământ” a Legii 153/2017, sunt incluse în categoria „celelalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar”, astfel încât, în temeiul dispoziţiilor art. 34 alin. 2 din OUG 114/2018, începând cu 01.01.2019 se menţin cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2018, sau intră sub incidenta disp. art. 38 alin, 4 indice 1 din legea 153/2017.
Incheiere de sedinta din 20.10.2020