Dosar 783/87/2020 din 02.07.2020

drepturi salariale ale personalului din justiţie


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 783/87/2020
Data dosar:
02.07.2020
Instanta:
Tribunalul Teleorman
Departament:
SECTIA CMASCAF
Obiect:
drepturi salariale ale personalului din justiţie
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 23.03.2022 la ora 10:30

    Complet: C5 LM
  • Respinge cererea

    Respinge excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a pârâtului MINISTERUL PUBLIC- PARCHETUL de pe lângă ÎNALTA CURTE de CASAŢIE, invocată de acesta, ca nefondată. Respinge acţiunea formulată de reclamanta R**** E******** C***** în contradictoriu cu pârâţii: MINISTERUL PUBLIC- PARCHETUL de pe lângă ÎNALTA CURTE de CASAŢIE şi JUSTIŢIE, DIRECŢIA de INVESTIGARE a INFRACŢIUNILOR de CRIMINALITATE ORGANIZATĂ, cu citarea obligatorie, a CONSILIULUI NAŢIONAL PENTRU COMBTEREA DISCRIMINĂRII în calitate de expert, ca nefondată. Cu apel în termen de 10 de zile de la comunicare .Cererea de apel se va depune la Tribunalul Teleorman . Pronunţată astăzi 23.03.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

    Hotarare 164/2022 din 23.03.2022
  • Sedinta din data de 20.01.2021 la ora 10:00

    Complet: C5 LM
  • Alte soluţii

    Admite excepţia necompetenţei teritoriale exclusive . Declină competenţa de soluţionare a cauzei în favoarea Tribunalului Dolj - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale . Definitivă Pronunţată astăzi 20.01.2021, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

    Hotarare 40/2021 din 20.01.2021
  • Sedinta din data de 23.09.2020 la ora 09:45

    Complet: C5 LM
  • 242 NCPC/155-1 CPC

    În baza art. 242 (1) Cod procedură civilă suspendă judecata cauzei. Cu recurs pe toată durata suspendării. Cererea de recurs se va depune la Tribunalul Teleorman. Pronunţată astăzi 23.09.2020, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

    Incheiere suspendare din 23.09.2020

Flux dosar


Actualizare GRPD