S********* Î************* P************* P*** I** N***** B****
Reprezentant legalA*** R*****
ReclamantA****** M*******
ReclamantB**** G********
ReclamantB******* M***** M******
ReclamantAdmite acţiunea, aşa cum a fost precizată. Obligă pârâtul să calculeze şi să achite membrilor de sindicat diferenţele de drepturi salariale decurgând din aplicarea unui procent de 25 % corespunzător grada?iei de merit (art. 5 din anexa nr. I capitolul I lit. B din Legea-cadru nr. 153/2017), unui procent de 10 % corespunzător func?iei de diriginte / educatoare / învă?ător / institutor / profesor pentru învă?ământul primar / profesor pentru învă?ământul pre?colar (art. 8 din anexa nr. I capitolul I lit. B din Legea-cadru nr. 153/2017), unui procent de 10% pentru activitatea de control financiar preventiv (art. 15 din Legea cadru nr. 153/2017), conform situaţiei personale de încadrare a fiecărui reclamant, la salariul de bază majorat (obţinut prin aplicarea art. 38 alin. 3 lit. a şi d precum şi prin aplicarea art. 38 alin. 4 ind.1 din Legea 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare), începând cu data de 01.01.2019 şi până la 01.06.2021, drepturi ce vor fi actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă, până la data plăţii efective. Executorie de drept. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Sub sancţiunea nulităţii, cererea de apel urmând a se depune la Tribunalul Buzău. Pronunţarea se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, astăzi, 09.09.2021.
Hotarare 1168/2021 din 09.09.2021