S********* L**** D** Î********* M********
ReclamantF******** T**** M****
ReclamantB**** F********* C*******
ReclamantT***** D**** F******
ReclamantC****** J******* D* R****** S* A******** E*********** M********
PârâtAdmite în parte acţiunea formulată de reclamantul S.L.Î.MM, în numele membrilor de sindicat F.T.M., B.F.C., Ţ.D.F., în contradictoriu cu pârâtul C.J.R.A.E.MM. Obligă pârâtul să calculeze şi să plătească membrilor de sindicat diferenţele de drepturi salariale dintre cele încasate şi cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform anexei la HG 38/2017, respectiv cu luarea în considerare a tranşelor de vechime în învăţământ prevăzute de acest act normativ corespunzătoare vechimii în învăţământ realizate de membri de sindicat după cum urmează: - începând cu data de 01.09.2018 pentru membra de sindicat F.T.M. raportat la o vechime în învăţământ la data menţionată de 22 ani; - începând cu data de 01.09.2017 pentru membra de sindicat B.F.C. raportat la o vechime în învăţământ la data menţionată de 30 de ani; - începând cu data de 01.09.2017 pentru membra de sindicat Ţ.D.F. raportat la o vechime în învăţământ la data menţionată de 22 ani; Obligă pârâtul la calculul şi plata către membra de sindicat F.T.M., pe perioada în care sunt îndeplinite condiţiile legale şi în procentul prevăzut de lege, a diferenţelor de drepturi salariale rezultate ca urmare a aplicării majorării prevăzute de dispoziţiile art 4 (majorare pentru personalul didactic din învăţământul special) şi art 8 (majorare dirigenţie) din anexa nr 1, capitolul I lit B din Legea 153/2017, la salariul de bază începând cu data de la care salariul de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, diferenţele rezultate urmând a fi actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Obligă pârâta la calculul şi plata către membra de sindicat F.T.M. a diferenţelor de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorării prevăzute de dispoziţiile art 8 (majorare dirigenţie) din anexa nr 1, capitolul I lit B din Legea 153/2017 începând cu data de 01.01.2019 şi până la data la care salariul devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, drepturi ce vor fi luate în considerare pentru această perioadă în conformitate cu dispoziţiile art. 38 alin. (4^1) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin aplicarea acestora la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare, diferenţele rezultate urmând a fi actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Diferenţele de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorării prevăzute de art 8 din anexa nr 1, capitolul I lit B din Legea 153/2017 vor fi calculate şi plătite către membra de sindicat F.T.M. pentru perioada 01.01.2019-31.08.2020. Obligă pârâta la calculul şi plata către membra de sindicat F.T.M. a diferenţelor de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorării prevăzute de dispoziţiile art 4 (majorare pentru personalul didactic din învăţământul special) din anexa nr 1, capitolul I lit B din Legea 153/2017 începând cu data de 01.01.2020 şi până la data la care salariul devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, drepturi ce vor fi luate în considerare pentru această perioadă în conformitate cu dispoziţiile art. 38 alin. (4^1) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin aplicarea acestora la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare, diferenţele rezultate urmând a fi actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Obligă pârâtul la calculul şi plata către membra de sindicat B.F.C., pe perioada în care sunt îndeplinite condiţiile legale şi în procentul prevăzut de lege, a diferenţelor de drepturi salariale rezultate ca urmare a aplicării majorării prevăzute de dispoziţiile art 5 (gradaţie de merit) din anexa nr 1, capitolul I lit B din Legea 153/2017, la salariul de bază începând cu data de la care salariul de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, diferenţele rezultate urmând a fi actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Obligă pârâta la calculul şi plata către membra de sindicat B.F.C. a diferenţelor de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorării prevăzute de dispoziţiile art 5 (gradatie de merit) din anexa nr 1, capitolul I lit B din Legea 153/2017 începând cu data de 01.01.2019 şi până la data la care salariul devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, drepturi ce vor fi luate în considerare pentru această perioadă în conformitate cu dispoziţiile art. 38 alin. (4^1) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin aplicarea acestora la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare, diferenţele rezultate urmând a fi actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Respinge cererea formulată la punctul 2 din acţiune în numele membrului de sindicat Ţ.D.F.. Obligă pârâtul să calculeze şi să plătească membrilor de sindicat sumele reprezentând actualizarea cu indicele de inflaţie a drepturilor salariale precizate anterior precum şi dobânda legală penalizatoare, ambele calculate începând cu data scadenţei drepturilor şi până la data plăţii efective. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Maramureş-Secţia I civilă. Pronun?ată azi, 18 martie 2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.
Hotarare 352/2022 din 18.03.2022Amână pronunţarea soluţiei la 18.03.2022
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 04.03.2022repune cauza pe rol pentru suplimentarea probaţiunii
Incheiere de sedinta din 26.11.2021Amână pronunţarea soluţiei la 26.11.2021
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 12.11.2021