S********* L**** D** Î********* M********
ReclamantB**** N******* A******
ReclamantB**** D****
ReclamantB** D****** C*******
ReclamantC****** B**** F*****
ReclamantAdmite în parte cererea formulată de reclamantul S********* L**** D** Î********* M********, în numele membrilor de sindicat, împotriva pârâtului Colegiul de Arte Baia Mare şi, în consecinţă: Obligă pe pârâtul Colegiul de Arte Baia Mare să calculeze şi să le plătească membrilor de sindicat diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art.39 alin.6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr.91/2017, utilizând tranşele de vechime din anexa Hotărârii Guvernului nr.38/2017, respectiv: începând cu data de 01.07.2017- tranşa de vechime în învăţământ 6-10 ani, în favoarea dnei B.N.-A., începând cu data de 01.03.2018- tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani, în favoarea dnei B.D., începând cu data de 01.11.2018- tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani, în favoarea dnei B.D.-C., începând cu data de 01.09.2018- tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani, în favoarea dlui C.B.-F.; începând cu data de 01.10.2018-tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani, în favoarea dnei D.T., începând cu data de 01.09.2017-tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani, în favoarea dnei H.L.,începând cu data de 01.01.2019, tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani, în favoarea dnei H.M., începând cu data de 01.05.2018- tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani, în favoarea dnei I.R.-G.; începând cu data de 01.03.2019- tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani în favoarea dnei J.L.-D.; începând cu data de 01.09.2018 - tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani în favoarea dnei K.M.-R., începând cu data de 01.09.2018-tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani în favoarea dlui L.M-C., începând cu data de 01.09.2017- tranşa de vechime în învăţământ 35-40 ani în favoarea dnei M.M., începând cu data de 01.09.2017 - tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani în favoarea dnei M.S.-I.; începând cu data de 01.09.2017 - tranşa de vechime în învăţământ 30-35 ani în favoarea dnei P.V.-D., începând cu data de 01.10.2018 - tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani în favoarea dnei P.A.-C.; începând cu data de 01.09.2017 -tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani în favoarea dnei P.G.; începând cu data de 01.11.2018 - tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani în favoarea dlui Ş.F.-D. şi drepturile salariale încasate; Obligă pe pârât să calculeze şi să le plătească membrilor de sindicat diferenţele de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorărilor prevăzute la art.38 din Legea nr. 153/2017 la valoarea salariului de bază stabilită anterior; Obligă pârâtul la calculul şi plata majorărilor şi creşterilor salariale prevăzute de art. 5 al. 1 (gradaţie de merit), art.7 (predarea simultană la 2-5 clase de elevi în învăţământul primar sau gimnazial) şi, respectiv, art. 8 (dirigenţie) din Anexa 1 Familia ocupaţională de funcţii bugetare "Învăţământ" capitolul I lit. B a Legii 153/2017, în măsura în care membrii de sindicat reprezentaţi îndeplinesc condiţiile pentru a beneficia de asemenea drepturi salariale, prin raportare la salariul de bază stabilit prin utilizarea tranşelor de vechime prevăzute în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 38/2017, începând din 01.01.2019 şi pe toată durata îndreptăţirii lor la acordarea acestor drepturi; Obligă pârâtul la actualizarea sumelor datorate conform dispoziţiilor de mai sus cu indicele de inflaţie şi la plata dobânzii legale penalizatoare, calculate de la data scadenţei drepturilor şi până la data plăţii efective. Respinge restul pretenţiilor reclamantului, ca nefondate. Executorie. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Maramureş. Pronunţată la data de 04.10.2021 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.
Hotarare 947/2021 din 04.10.2021