S********* L**** A* Î************* J*** C****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S******* N*** Z********
ReclamantŞ***** G********* "***** J*****
PârâtS********* L**** A* Î************* J*** C****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S******* E**** R****
ReclamantS********* L**** A* Î************* J*** C****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S******* G** A****
ReclamantS********* L**** A* Î************* J*** C****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S******* B***** L****
ReclamantÎn temeiul art. 411 alin. (1) pct. 1 C.pr.civ. dispune suspendarea judecăţii prezentei cauze, prin acordul părţilor.
Incheiere suspendare din 16.06.2022Având în vedere cererile de amânare a cauzei formulate de ambele părţi în vederea soluţionării litigiului pe cale amiabilă, în temeiul art. 221 C.pr.civ., instanţa dispune amânarea judecării cauzei la data de 16 iunie 2022, ora 12:00.
Incheiere de sedinta din 19.05.2022Pentru a se emite adresă către partea pârâtă cu solicitarea de a explica neconcordanţele cu privire la perioada de dirigenţie menţionată în Adeverinţa nr. 457/01.10.2021 emisă de către aceasta şi întâmpinarea depusă la dosarul cauzei de către aceeaşi parte pârâtă, astfel: pentru membra de sindicat Csog Beata Judit perioada de dirigenţie menţionată în adeverinţă este 14.09.2019-01.06.2021, iar în întâmpinare se arată că în perioada 01.12.2018-octombrie 2020 aceasta nu a mai fost diriginte;pentru membra de sindicat Benko Tunde Juliana perioada de dirigenţie menţionată în adeverinţă este 01.01.2018-31.09.2020, iar în întâmpinare se arată că în septembrie 2020 aceasta nu mai era diriginte; pentru ca partea pârâtă să precizeze în mod corect perioada de dirigenţie; pentru ca reclamantul să precizeze, în scris, perioada pentru care solicită diferenţele salariale şi să depună la dosar un punct de vedere cu privire la aplicabilitatea Deciziei RIL nr. 24/15.11.2021 a ÎCCJ în cauza dedusă judecăţii, precum şi pentru ca pârâta să depună la dosar o notă de şedinţă prin care să indice în concret data la care salariul de bază pentru fiecare membru de sindicat a devenit egal sau mai mare decât cel prevăzut de lege pentru anul 2022, în raport de disp. legii 153/2017, acordă termen de judecată la data de 19 mai 2022, ora 12:00.
Incheiere de sedinta din 17.03.2022