Dosar 1511/100/2020 din 21.01.2021

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 1511/100/2020
Data dosar:
21.01.2021
Instanta:
Curtea de Apel Cluj
Departament:
Secţia a IV-a pentru litigii de muncă şi asigurări sociale
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Apel

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 10.11.2021 la ora 12:15

    Complet: A4
  • Schimbat în parte

    Admite în partea apelul declarat de reclamantul S.L.Î. Maramureş, în numele membrelor de sindicat IMG, BMC şi ŞLI, împotriva sentinţei civile nr. 1309/17.12.2020, pronunţată de Tribunalul Maramureş în dosarul nr. 1511/100/2020, pe care o schimbă în parte, în sensul că admite în parte acţiunea formulată de reclamant în contradictoriu cu pârâta Ş.G. nr. 18 Baia Mare, şi în consecinţă: Obligă pârâta Ş.G. nr. 178 Baia Mare să acorde membrelor de sindicat IMG, BMC şi ŞLI majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, respectiv profesor pentru învăţământul primar, în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 01.01.2019. Obligă pârâta ŞG nr.18 Baia Mare să acorde membrei de sindicat BMC creşterea cu 25% a salariul de bază pentru gradaţia de merit, în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 01.01.2019 şi până în data de 01.03 2019. Păstrează restul dispoziţiilor. Decizia este definitivă. Pronunţată la data de 10.11.2021, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

    Hotarare 1609/2021 din 10.11.2021
  • Sedinta din data de 16.06.2021 la ora 12:15

    Complet: A4
  • 242 NCPC/155-1 CPC

    Suspendă cauza în temeiul prevederilor art. 242 alin. 1 C.pr.civ.

    Incheiere suspendare din 16.06.2021
  • Sedinta din data de 14.04.2021 la ora 12:00

    Complet: A4
  • Amână cauza

    Amână cauza pentru a se pune în vedere apelantului-reclamant să precizeze în concret drepturile salariale pretinse pentru fiecare membru de sindicat reprezentat în cauză.

    Incheiere de sedinta din 14.04.2021

Flux dosar


Actualizare GRPD