Dosar 1584/88/2021 din 25.10.2021

contestaţie decizie de pensionare


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 1584/88/2021
Data dosar:
25.10.2021
Instanta:
Tribunalul Tulcea
Departament:
Secţia civilă de contencios administrativ şi fiscal
Obiect:
contestaţie decizie de pensionare
Categorie:
Asigurari sociale
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 16.03.2022 la ora 09:00

    Complet: C-LM5a
  • Admite cererea

    Admite contestaţia. Anulează decizia R10626/10.05.2019 emisă de intimata C*** J******** D* P***** T*****, ca netemeinică şi nelegala. Obligă intimata C*** J******** D* P***** T***** să emită o decizie de acordare a drepturilor de pensie ale contestatorului, cu valorificarea perioadei 11.01.1979-01.04.1994 ca fiind lucrată în grupa a II-a de muncă, procent de 50%, aşa cum s-a menţionat în adeverinţa 5024/17.10.2017 emisă de CNAIR SA – DRDP Constanţa şi a perioadei 01.04.1994-01.04.2001 ca fiind lucrată în grupa a II-a de muncă, procent de 50%, aşa cum s-a menţionat în adeverinţa nr. 14/05.02.2019 emisă de SC COLAS DRUMURI SRL, cu acordarea drepturilor începând cu data de 02.04.2019. Obligă intimata la plata către contestator a sumei de 1200 lei cu titlu de cheltuieli de judecată. Cu apel în 30 de zile de la comunicare ce se va depune la Tribunalul Tulcea. Pronunţată în şedinţa publică din data de 16.03.2022.

    Hotarare 340/2022 din 16.03.2022
  • Sedinta din data de 02.03.2022 la ora 09:00

    Complet: C-LM5
  • Amână pronunţarea

    Amana pronuntarea in cauza la data de 16.03.2022.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 02.03.2022
  • Sedinta din data de 02.02.2022 la ora 09:00

    Complet: C-LM5
  • Amână cauza

    Pentru constituirea legala a completului de judecata, amana cauza la 02.03.2022.

    Incheiere de sedinta din 02.02.2022
  • Sedinta din data de 06.01.2022 la ora 09:00

    Complet: C-LM5
  • Amână cauza

    amana cauza la 02.02.2022 pentru a se solicita relatii de la angajatori.

    Incheiere de sedinta din 06.01.2022

Flux dosar


Actualizare GRPD