Dosar 1991/112/2021 din 07.10.2021

Informatii dosar

• Sedinta din data de 29.12.2021 la ora 12:00

  Complet: C4 lm special

• Admite in parte cererea

  Admite excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune invocată de către pârâtă pentru pretenţiile anterioare datei de 6 octombrie 2018 şi în consecinţă,Respinge acţiunea formulată de către reclamanţii împotriva pârâtei pentru perioada 1.09.2017 – 06.10.2018 ca fiind prescris dreptul material la acţiune.Admite în parte acţiunea civilă formulată de către reclamanţii împotriva pârâtei, şi în consecinţă obligă pârâta:- să acorde reclamantei RM majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de diriginte în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 mai 2021 şi majorarea de 25% aferentă gradaţiei de merit în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 august 2020; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective;- să acorde reclamantei GC majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de diriginte şi majorarea de 25% aferentă gradaţiei de merit în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 mai 2021; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective;- să acorde reclamantei HA majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de învăţător şi majorarea de 25% aferentă gradaţiei de merit în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 mai 2021; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective;- să acorde reclamantei LMA majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de învăţător şi majorarea de 25% aferentă gradaţiei de merit în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 mai 2021; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective;- să acorde reclamantei GVEA majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de învăţător în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 mai 2021; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective;- să acorde reclamantei FDM majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de învăţător în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 mai 2021; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective;- să acorde reclamantei DFE majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de învăţător în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 mai 2021; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective;- să acorde reclamantei BAM majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de învăţător în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 mai 2021; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective; - să acorde reclamantei RS majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de învăţător în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 mai 2021; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective; - să acorde reclamantei BAM majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de învăţător în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 mai 2021; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective; - să acorde reclamantei HCLM majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de dirigenţie în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 august 2020; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective; - să acorde reclamantei ZDI majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de dirigenţie în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 mai 2021; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective; - să acorde reclamantului LŞ majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de dirigenţie în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 mai 2021; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective; - să acorde reclamantei BM majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de învăţător în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 mai 2021; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective; - să acorde reclamantei HA majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de învăţător în raport de salariul de bază în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2019 şi până la data de 31 august 2020; să plătească acesteia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective.Respinge ca neîntemeiate pretenţiile reclamantei RM vizând indemnizaţia de dirigenţie pentru perioada 7 octombrie 2018 - 31 decembrie 2018, pentru perioada 1 iunie 2021 – 31 august 2021 (sfârşitul anului şcolar 2020 – 2021, perioadă pentru care dreptul s-a recunoscut prin Ordinul nr. 3993/2021) şi pentru viitor, respectiv pretenţiile reclamantei vizând gradaţia de merit pentru perioada 7 octombrie 2018 - 31 decembrie 2018 şi începând cu 1 septembrie 2020. Respinge ca neîntemeiate pretenţiile reclamantelor GC, HA, LMA pentru perioada 7 octombrie 2018 - 31 decembrie 2018, pentru perioada 1 iunie 2021 – 31 august 2021 (sfârşitul anului şcolar 2020 – 2021, perioadă pentru care dreptul s-a recunoscut prin Ordinul nr. 3993/2021) şi pentru viitor.Respinge ca neîntemeiate pretenţiile reclamantelor GVEA, FDM, DFE, BAM, RS, BAM, BM privind indemnizaţia de învăţător pentru perioada 7 octombrie 2018 - 31 decembrie 2018, pentru perioada 1 iunie 2021 – 31 august 2021 (sfârşitul anului şcolar 2020 – 2021) şi pentru viitor, respectiv pretenţiile vizând gradaţia de merit pe întreaga perioadă 7 octombrie 2018 – 31 august 2021 şi pentru viitor. Respinge ca neîntemeiate pretenţiile reclamantelor HCLM şi HA vizând indemnizaţia pentru activitatea de dirigenţie pentru perioada 7 octombrie 2018 - 31 decembrie 2018 şi începând din 1 septembrie 2020, respectiv cele vizând gradaţia de merit începând cu 7 octombrie 2018 şi până la 31 august 2021 şi pentru viitor.Respinge ca neîntemeiate pretenţiile reclamanţilor ZDI, LŞ vizând indemnizaţia de dirigenţie pentru perioada 7 octombrie 2018 - 31 decembrie 2018, pentru perioada 1 iunie 2021 – 31 august 2021 (sfârşitul anului şcolar 2020 – 2021) şi pentru viitor, respectiv pretenţiile reclamanţilor vizând gradaţia de merit pentru perioada 7 octombrie 2018 - 31 august 2021 şi pentru viitor.Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare.Cererea de apel se depune la Tribunalul Bistriţa-Năsăud.Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei, astăzi, 29 decembrie 2021.

  Hotarare 1008/2021 din 29.12.2021

• Sedinta din data de 15.12.2021 la ora 9:00

  Complet: C4 lm special

• Amână pronunţarea

  Amânarea pronunţării hotărârii judecătoreşti pentru data de 29 decembrie 2021, ora 12:00, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

  Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 15.12.2021