S********* Î************* P************* O**
ReclamantC******* N******* R*** G*******
PârâtAdmite acţiunea. Obligă pârâtul la recalcularea drepturilor salariale cuvenite membrilor de sindicat, începând cu 01.01.2019, prin aplicarea majorărilor prevăzute de art. 8 din Anexa nr. I, cap. I, lit. B şi art. 5, anexa I, cap. I, lit. B din Legea nr. 153/2017 (10% pentru personalul didactic care îndeplineşte funcţia de diriginte, învăţător, educator, institutor, profesor pentru învăţământul primar, profesor pentru învăţământul preşcolar şi 25% corespunzător gradaţiei de merit, conform majorărilor efectiv primite de fiecare membru de sindicat), la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare, în condiţiile art. 38 alin. 4 ind. 1 din Legea nr. 153/2017. Obligă pârâtul la plata eventualelor diferenţe de drepturi salariale rezultate în urma recalculării astfel: majorarea de 10% începând cu 01.01.2019 şi până la intervenirea unei cauze legale de încetare sau stingere a obligaţiei, cu excepţia membrilor de sindicat Nicola Larisa-Natalia pentru care drepturile se vor acorda pentru perioada 01.01.2020 şi până la intervenirea unei cauze legale de încetare sau stingere a obligaţiei şi Ioniţă Adriana-Elena pentru care drepturile se vor acorda pentru perioada 01.09.2020 şi până la intervenirea unei cauze legale de încetare sau stingere a obligaţiei; - majorarea cu 25% începând cu 01.01.2019 şi până la intervenirea unei cauze legale de încetare sau stingere a obligaţiei. Obligă pârâtul la plata sumelor în cuantum actualizat în funcţie de rata inflaţiei la data plăţii efective, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă acestor drepturi. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Olt. Pronunţată azi 19.01.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Hotarare 100/2022 din 19.01.2022