U****** S*********** L***** D** Î*********** P************* I***
ReclamantA**** I****** E******
ReclamantB***** B******* L******
ReclamantB******* A****** G********
ReclamantC********* D**** M**** M********
ReclamantAdmite în parte acţiunea formulată de Uniunea Sindicatelor Libere din Învă?ământul Preuniversitar Ia?i, în numele ?i pentru membrii de sindicat reclamanţi A**** I****** E******, B***** B******* L******, B******* A****** G********, C********* D**** M**** M********, Ciuhureanu Razvan Gheorghe, Dimitriu Anca, Ecsner Ana Irina, Fîntînaru Traian, Gheorghiu Mihaela, Iordache Nicoleta, Iordachi Mirela, Iorga Ana Irina, Iurea Gheorghe, Jeroaea Carmen, Lefter Claudia Andreea, Marţîn Aurica, Măcărescu Roxana, Partene Mihaiela Camelia, Pintilie Angela, Răducanu Petru, Rotaru Cătălina, Sabasanu Ionela Livia, Sandu Andrieş Amelia, Talpan Cristina, Toboşeriu Elena, Toma Mădălina, Ungureanaşu Cristina, Uriciuc Anca Mihaela, Zolancovschi Gabriela Sabina, în contradictoriu cu pârâtul Liceul Teoretic „Dimitrie Cantemir” Iaşi. Obligă pârâtul să calculeze şi să achite fiecărui membru de sindicat reclamant, diferenţele de drepturi salariale decurgând din aplicarea unui procent de 10% corespunzător funcţiei de diriginte/profesor învăţământ primar (conform Anexei I, capitolul I, litera B, art. 8 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice), respectiv din aplicarea unui procent 25% corespunzător gradaţiei de merit (conform Anexei I, capitolul I, litera B, art. 5 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice), în raport de situaţia personală de încadrare a fiecărui reclamant, la salariul de bază majorat (obţinut prin aplicarea art. 38 alin. 3 lit. a şi d precum şi prin aplicarea art. 38 alin. 4 ind. 1 din Legea nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare), începând cu data de 01.01.2019 şi până la încetarea condiţiilor de acordare, sume ce vor fi actualizate cu indicele de infla?ie. Obligă pârâtul la plata dobânzii penalizatoare, ce urmează a fi calculată de la data scadenţei fiecărui drept salarial până la data plăţii efective. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, cale de atac ce se depune, sub sancţiunea nulităţii, la Tribunalul Iaşi. Pronunţată azi, 23.03.2022, soluţia urmând a fi pusă la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei de judecată.
Hotarare 683/2022 din 23.03.2022Amână pronunţarea pentru data de 23.03.2022 în temeiul disp. art. 396 alin. 1 NCPC, când soluţia va fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.
Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 09.03.2022Amână pronunţarea pentru data de 09.03.2022 în temeiul disp. art. 396 alin. 1 NCPC, când soluţia va fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 23.02.2022În temeiul disp. art. 400 Cod procedură civilă, repune cauza pe rol, fixează termen de judecată la data de 23.02.2022, ora 11, pentru când vor fi citate părţile, pârâtul Liceul Teoretic Dimitrie Cantemir Iaşi cu menţiunea de a preciza temeiul de drept în baza căruia a fost acordată gradaţia de merit reclamantelor Marţîn Aurica şi Ungurenaşu Cristina, raportat la disp. art. 5 alin. 1 din Anexa I, capitolul I, litera B din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, potrivit cărora „(1) Personalul didactic din învăţământ, inclusiv personalul didactic auxiliar din bibliotecile centrale universitare, beneficiază de gradaţie de merit, acordată prin concurs. Această gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, bibliotecilor centrale universitare, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă o creştere cu 25% a salariului de bază deţinut. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani”, iar aceste reclamante nu fac parte din categoria personalului didactic. Pronun?ată astăzi, 10.11.2021, prin punerea solu?iei la dispozi?ia păr?ilor prin mijlocirea grefei instan?ei.
Incheiere de sedinta din 10.11.2021