S********* L**** D** I********* M********
ReclamantP**** M***** E********
ReclamantS***** G********* N** 7 V**** D* S**
PârâtAdmite cererea formulată de reclamantul S. L. din Î. Maramureş, în contradictoriu cu pârâta Ş. G. nr. 7 Vişeu de Sus.Obligă unitatea de învăţământ pârâtă ca începând cu data de 01.01.2019 să calculeze şi să plătească membrei de sindicat P. M. E. majorarea salarială pentru controlul financiar preventiv prin majorarea salariului de bază aflat în plată cu procentul prevăzut de art. 15 din Legea nr. 153/2017, pe durata în care membra de sindicat a fost îndreptăţită la acordarea acestor drepturi şi proporţional cu perioada efectiv lucrată în aceste condiţii conform art. 38 alin. (41) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin aplicarea majorării la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tran?elor de majorare.Obligă unitatea de învăţământ pârâtă să plătească membrei de sindicat eventualele diferenţe salariale rezultate ca urmare a aplicării modalităţii de calcul a salariului de bază în forma anterior arătată, începând cu 01.01.2019, sume care vor fi indexate cu rata inflaţiei şi la care se va calcula dobânda legală penalizatoare începând cu data scadenţei şi până la plata efectivă.Cu drept de apel la Curtea de Apel Cluj în termen de 10 de zile de la comunicare, cererea de apel urmând a fi depusă la Tribunalul Maramure?.Pronun?ată azi, 21 ianuarie 2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei.
Hotarare 34/2022 din 21.01.2022Amână pronunţarea soluţiei la data de 21.01.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 07.01.2022