Dosar 2439/115/2021 din 25.08.2021

drepturi salariale ale personalului din justiţie disjuns din dosarul nr. 41/115/2021 - DECLINAT


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 2439/115/2021
Data dosar:
25.08.2021
Instanta:
Tribunalul Timiș
Departament:
SECŢIA I-a CIVILĂ
Obiect:
drepturi salariale ale personalului din justiţie disjuns din dosarul nr. 41/115/2021 - DECLINAT
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 19.10.2022 la ora 09:00

    Complet: NC15LM-PI
  • Respinge cererea

    RESPINGE ACTIUNEA.

    Hotarare 1180/2022 din 19.10.2022
  • Sedinta din data de 05.10.2022 la ora 11:00

    Complet: NC15LM-PI
  • Amână pronunţarea

    AMÂNĂ PRONUNŢAREA LA 19.10.2022.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 05.10.2022
  • Sedinta din data de 15.06.2022 la ora 12:00

    Complet: NC15LM-PI
  • Amână cauza

    Recitarea pârâtului Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Timi?oara cu menţiunea de a preciza sporurile de care beneficiază reclamantul, inclusiv indemnizaţia de hrană, ponderea procentuala concretă a acestora din salariul de bază pe ianuarie 2018, precum si din ultimul salariu de bază achitat, respectiv cât la sută din salar reprezintă in mod efectiv sporurile si indemnizaţia de hrană, iar nu procentele prevăzute de lege (5%, 15%, 25%). În măsura în care reclamantul beneficiază doar de spor pentru condiţii de muncă grele, vătămătoare şi periculoase, pârâtul să precizeze de ce nu beneficiază şi de celelalte două (sporul pentru păstrarea confidenţialităţii şi sporul pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică).

    Incheiere de sedinta din 15.06.2022
  • Sedinta din data de 27.04.2022 la ora 09:00

    Complet: NC15LM-PI
  • Repus pe rol

    Repune cauza pe rol. Stabileşte termen de judecată la 15 iunie 2022, ora 12.00, pentru când se vor cita părţile, pârâtul Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Timi?oara cu menţiunea de a preciza sporurile de care beneficiază reclamantul, inclusiv indemnizaţia de hrană, ponderea procentuala concretă a acestora din salariul de bază pe ianuarie 2018, precum si din ultimul salariu de bază achitat, respectiv cât la sută din salar reprezintă in mod efectiv sporurile si indemnizaţia de hrană, iar nu procentele prevăzute de lege (5%, 15%, 25%). În măsura în care reclamantul beneficiază doar de spor pentru condiţii de muncă grele, vătămătoare şi periculoase, pârâtul să precizeze de ce nu beneficiază şi de celelalte două (sporul pentru păstrarea confidenţialităţii şi sporul pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică). Pronunţată în şedinţă publică azi, 27 aprilie 2022.

    Incheiere de sedinta din 27.04.2022
  • Sedinta din data de 13.04.2022 la ora 09:00

    Complet: NC15LM-PI
  • Amână pronunţarea

    AMÂNĂ PRONUNTAREA LA 27.04.2022.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 13.04.2022
  • Sedinta din data de 30.03.2022 la ora 09:00

    Complet: NC15LM-PI
  • Amână pronunţarea

    AMÂNĂ PRONUNTAREA LA 13.04.2022.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 30.03.2022
  • Sedinta din data de 16.03.2022 la ora 09:00

    Complet: NC15LM-PI
  • Amână pronunţarea

    AMÂNĂ PRONUNŢAREA LA 30.03.2022.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 16.03.2022
  • Sedinta din data de 02.03.2022 la ora 10:00

    Complet: NC15LM-PI
  • Amână pronunţarea

    AMÂNĂ PRONUNTAREA LA 16.03.2022.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 02.03.2022
  • Sedinta din data de 08.12.2021 la ora 11:00

    Complet: NC15LM-PI
  • Amână cauza

    Citarea reclamantului cu menţiunea de a depune la dosar contractul individual de muncă si actele adiţionale. Citarea pârâtului Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Timi?oara, cu menţiunea de a comunica , care este cadrul legal al salarizării reclamantului, având in vedere ca are calitatea de administrator, însă Legea 567/2004 nu menţionează funcţia de administrator in rândul personalului auxiliar sau conex.

    Incheiere de sedinta din 08.12.2021

Flux dosar


Actualizare GRPD