S********* Î************* P************* P*** I** N***** B****
Reprezentant legalS***** G******** D******
ReclamantE** P**** M*****
ReclamantD********* G********
ReclamantO****** V*******
ReclamantAdmite acţiunea. Obligă pârâtul să calculeze şi să achite membrilor de sindicat diferenţele de drepturi salariale decurgând din aplicarea unui procent de 25 % corespunzător gradaţiei de merit (art. 5 din anexa nr. I capitolul I lit. B din Legea-cadru nr. 153/2017), unui procent de 10 % corespunzător funcţiei de diriginte / educatoare / învăţător / institutor / profesor pentru învăţământul primar / profesor pentru învăţământul preşcolar (art. 8 din anexa nr. I capitolul I lit. B din Legea-cadru nr. 153/2017), unui procent de 7%-20% pentru personalul didactic care asigură predarea simultană la 2-5 clase de elevi/grupe în învăţământul preşcolar, primar sau gimnazial (art. 7 din anexa nr. I capitolul I lit. B din Legea-cadru nr. 153/2017), conform situaţiei personale de încadrare a fiecărui reclamant, la salariul de bază majorat (obţinut prin aplicarea art. 38 alin. 3 lit. a şi d precum şi prin aplicarea art. 38 alin. 4 ind.1 din Legea 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare), începând cu data de 01.01.2019 şi până la 01.06.2021, drepturi ce vor fi actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă, până la data plăţii efective. Executorie de drept. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Sub sancţiunea nulităţii, cererea de apel urmând a se depune la Tribunalul Buzău. Pronunţarea se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, astăzi, 20.01.2022.
Hotarare 60/2022 din 20.01.2022