L*** S**** Î********* B******* R*************** M***** I******
Reprezentant legalC******** M***** I****** -**** L*** S**** Î********* B*
ReclamantŞ***** G********* N** 1* B*******
PârâtAdmite în parte acţiunea formulată de LSI în numele reclamantei. Obligă pârâta să calculeze şi să achite reclamantei eventualele diferenţe de drepturi salariale decurgând din acordarea majorărilor/creşterilor salariale de 10 % pentru calitatea de diriginte , respectiv de 25% pentru gradaţia de merit , la salariul de bază majorat (obţinut prin aplicarea art. 38 alin. 3 lit. a şi d precum şi prin aplicarea art. 38 alin. 4 ind.1 din Legea 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare), pentru intervalul 1.01.2019-31.05.2021, drepturi ce vor fi actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă, de la data scaden?ei fiecărui drept salarial ?i până la data plăţii efective. Respinge restul pretenţiilor anterioare datei de 01.06.2021 ca neîntemeiate şi pe cele ulterioare datei de 1.06.2021 ca lipsite de obiect. Executorie de drept. Cu drept de apel, în termen de 10 zile de la comunicare, calea de atac urmând a se depune la Tribunalul Boto?ani. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin grefa instanţei.
Hotarare 1619/2021 din 17.12.2021