Dosar 2648/107/2021 din 21.07.2021

drepturi băneşti DIFERENŢE SALARIALE PT PREDARE ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL SPECIAL ÎNCEPÂND CU 01.01.2018


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 2648/107/2021
Data dosar:
21.07.2021
Instanta:
Tribunalul Alba
Departament:
SECŢIA I CIVILĂ
Obiect:
drepturi băneşti DIFERENŢE SALARIALE PT PREDARE ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL SPECIAL ÎNCEPÂND CU 01.01.2018
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 10.02.2022 la ora 09:00

    Complet: C14 LM
  • Admite cererea

    Admite cererea formulată de reclamantul SINDICATUL LIBER ÎNVĂŢĂMÂNT BLAJ – JIDVEI, .................., în numele şi pentru membrii acestuia SEVESTRAEN LUCIAN IOAN- ..........., SEVESTREAN ANA GABRIELA-.............., MĂRGINENAN CORNELIA LETIŢIA-............. şi MARA PAULA SANDRA-........, în contradictoriu cu pârâtul LICEUL TEHNOLOGIC „TIMOTEI CIPARIU”, ................. Obligă pârâtul, raportat la perioada în care a avut calitatea de angajator al susnumiţilor, să calculeze şi să le plătească sumele reprezentând diferenţele salariale rezultate din neaplicarea la salariul de bază aflat în plată a majorărilor salariale, actualizate cu indicele de inflaţie şi dobânda legală penalizatoare aferentă, începând cu data naşterii dreptului material şi până la data plăţii efective, după cum urmează: 1. pentru SEVESTREAN IOAN LUCIAN - sporul pentru învăţământ special, în procent de 15% din salariul de bază aflat în plată, începând cu data de 1.01.2018 şi în continuare, pe întreaga perioadă cât îndeplineşte condiţiile de acordare a acestuia şi în măsura în care se menţin prevederile legale care instituie acordarea lui. - sporul pentru predare simultană în procent de 7% din salariul de bază aflat în plată, începând cu data de 1.09.2018 şi până la data de 31.08.2021. - sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, în procent de 10% din salariul de bază aflat în plată, începând cu data de 1.12.2018 şi în continuare, pe întreaga perioadă cât îndeplineşte condiţiile de acordare a acestuia şi în măsura în care se menţin prevederile legale care instituie acordarea lui. - sporul de dirigenţie, în procent de 10% din salariul de bază aflat în plată, începând cu data de 1.01.2018 şi în continuare, pe întreaga perioadă cât îndeplineşte condiţiile de acordare a acestuia şi în măsura în care se menţin prevederile legale care instituie acordarea lui. 2. pentru SEVESTREAN ANA GABRIELA - sporul pentru învăţământ special, în procent de 15% din salariul de bază aflat în plată, începând cu data de 1.01.2018 şi în continuare, pe întreaga perioadă cât îndeplineşte condiţiile de acordare a acestuia şi în măsura în care se menţin prevederile legale care instituie acordarea lui. - sporul pentru predare simultană în procent de 7% din salariul de bază aflat în plată, pentru perioada 1.01.2018 – 31.08.2018 (pentru 0,44 normă), 1.09.2018-31.08.2019 (pentru 0,63 normă), 1.09.2019-20.10.2019 (pentru 0,12 normă), 21.10.2019-31.08.2020 (pentru 0,75 normă) şi în procent de 10% din salariul de bază în plată pentru perioada 1.09.2018 - 31.08.2019 (pentru 0,37 normă) şi 1.09.2019-20.10.2019 (pentru 0,44 normă). - sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, în procent de 10% din salariul de bază aflat în plată, începând cu data de 1.12.2018 şi în continuare, pe întreaga perioadă cât îndeplineşte condiţiile de acordare a acestuia şi în măsura în care se menţin prevederile legale care instituie acordarea lui. - sporul de dirigenţie, în procent de 10% din salariul de bază aflat în plată, începând cu data de 1.01.2018 şi în continuare, pe întreaga perioadă cât îndeplineşte condiţiile de acordare a acestuia şi în măsura în care se menţin prevederile legale care instituie acordarea lui. 3. pentru MĂRGINEAN CORNELIA LETIŢIA - sporul pentru învăţământ special, în procent de 15% din salariul de bază aflat în plată, începând cu data de 1.01.2018 şi în continuare, pe întreaga perioadă cât îndeplineşte condiţiile de acordare a acestuia şi în măsura în care se menţin prevederile legale care instituie acordarea lui. - sporul pentru predare simultană în procent de 7% din salariul de bază aflat în plată, pentru perioada 1.01.2018 – 31.08.2018 (pentru 0,31 normă), 1.09.2018-31.08.2019 (pentru 0,50 normă), 1.09.2019-20.10.2019 (pentru 0,25 normă), 21.10.2019-31.08.2020 (pentru 0,44 normă), 1.09.2020-31.08.2021 (pentru 0,50 normă) şi în procent de 10% din salariul de bază în plată pentru perioada 1.09.2018 - 30.06.2019 (pentru 0,1875 normă plata cu ora) şi 1.09.2019-20.10.2019 (pentru 0,1875 normă plata cu ora). - sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, în procent de 10% din salariul de bază aflat în plată, începând cu data de 1.12.2018 şi în continuare, pe întreaga perioadă cât îndeplineşte condiţiile de acordare a acestuia şi în măsura în care se menţin prevederile legale care instituie acordarea lui. - sporul de dirigenţie, în procent de 10% din salariul de bază aflat în plată, începând cu data de 1.01.2018 şi în continuare, pe întreaga perioadă cât îndeplineşte condiţiile de acordare a acestuia şi în măsura în care se menţin prevederile legale care instituie acordarea lui. 4. Pentru MARA PAULA SANDRA - sporul pentru învăţământ special, în procent de 15% din salariul de bază aflat în plată, începând cu data de 1.01.2018 şi în continuare, pe întreaga perioadă cât îndeplineşte condiţiile de acordare a acestuia şi în măsura în care se menţin prevederile legale care instituie acordarea lui. - sporul pentru predare simultană în procent de 7% din salariul de bază aflat în plată, pentru perioada 1.09.2018 – 31.08.2021. - sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, în procent de 10% din salariul de bază aflat în plată, începând cu data de 1.12.2018 şi în continuare, pe întreaga perioadă cât îndeplineşte condiţiile de acordare a acestuia şi în măsura în care se menţin prevederile legale care instituie acordarea lui. - sporul de dirigenţie, în procent de 10% din salariul de bază aflat în plată, începând cu data de 1.09.2018 şi în continuare, pe întreaga perioadă cât îndeplineşte condiţiile de acordare a acestuia şi în măsura în care se menţin prevederile legale care instituie acordarea lui. Fără cheltuieli de judecată. EXECUTORIE. Cu drept de apel în 10 zile de la comunicare. Apelul şi motivele de apel se vor depune la Tribunalul Alba. Pronunţată azi 10.02.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

    Hotarare 191/2022 din 10.02.2022
  • Sedinta din data de 27.01.2022 la ora 09:00

    Complet: C14 LM
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea la data de 10.02.2022.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 27.01.2022
  • Sedinta din data de 12.01.2022 la ora 10:00

    Complet: C14 LM
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea la data de 27.01.2022.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 12.01.2022
  • Sedinta din data de 18.11.2021 la ora 11:30

    Complet: C14 LM
  • Amână cauza

    Amână cauza la data de 12.01.2022 pentru când se emite adresă ataşată la citaţie către reclamant cu menţiunea de a depune la dosar adeverinţă din care să rezulte procentul exact al sporului de predare simultană pentru fiecare membru de sindicat în numele căruia şi pentru care a formulat cererea sub sancţiunea suspendării judecăţii conform art. 242 alin. 1 Cod procedură civilă.

    Incheiere de sedinta din 18.11.2021

Flux dosar


Actualizare GRPD