S********* L**** D** Î********* C***** T*****
ReclamantG******** C* P****** P******** C***** P******** T****
PârâtAdmite în parte acţiunea formulată de reclamantul acţiunea formulată de reclamant în numele membrilor de sindicat men?iona?i în tabelul anexat ac?iunii introductive, în contradictoriu cu pârâta, ?i în consecin?ă: Obligă pârâta la calcularea ?i plata majorărilor/creşterilor salariale prinraportare la salariul de bază cuvenit lunar astfel cum a fost stabilit potrivit art. 38 alin. 3 lit. a ?i d dinLegea nr. 153/2017 în perioada 01.01.2019 - 31.05.2021, respectiv salariul de bază cuvenit lunar astfel cum a fost stabilit potrivit art. 38 alin. 4 ?i 41 dinLegea nr. 153/2017 ulterior datei de 01.01.2019, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat în parte, astfel: 1. pentru B. D. I. cre?terea de 25% a salariului de bază reprezentând grada?ia de merit, în raport de salariul dc bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019; majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea func?iei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019; 2. pentru D. E. cre?terea de 25% a salariului de bază reprezentând grada?ia de merit, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019; majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea func?iei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019; 3. pentru G. J. majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea func?iei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019; 4. pentru R. D. I.majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea func?iei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.09.2019; 5. pentru S. A. majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea func?iei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.09.2019; 6. pentru S. L. I. cre?terea de 25% a salariului de bază reprezentând grada?ia de merit, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019; Obligă pârâta la calcularea şi plata diferenţei dintre drepturile salariale încasate şi drepturile salariale stabilite conform celor de mai sus, actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, până la data efectivă a plăţii, precum şi la plata daunelor-interese moratorii sub forma dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturi băneşti, începând cu data naşterii dreptului şi până la plata efectivă şi integrală a sumelor datorate. Respinge cererea cu privire la acordarea sporului de stabilitate de 15 % pentru membra de sindicat Sipos Venturia Elena , ca neîntemeiată. Respinge în rest cererea, ca neîntemeiată pentru perioada 01.01.2018-31.12.2018. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Cluj. Pronunţată prinpunerea soluţiei la dispoziţia părţilor, conform art. 402 C.pr.civ., azi data de 31.05.2022.
Hotarare 1483/2022 din 31.05.2022Amână pronunţarea hotărârii în cauză pentru data de 31.05.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei în conformitate cu dispoziţiile art. 396 alin.2 din Codul de procedură civilă.
Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 16.05.2022Amână pronunţarea hotărârii în cauză pentru data de 16.05.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei în conformitate cu dispoziţiile art. 396 alin.2 din Codul de procedură civilă.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 02.05.2022Pentru ca reclamantul să depună precizări.
Incheiere de sedinta din 07.03.2022Amână cauza în vederea depunerii la dosar de către părţi a unor înscrisuri suplimentare.
Incheiere de sedinta din 29.11.2021