S********* L**** A* Î**************** P************* C******
ReclamantL***** T********* A******** B**** C**********
PârâtAdmite excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune, invocată de pârât cu privire a preten?iile aferente perioadei ianuarie 2018 – mai 2018. Respinge ca prescrise preten?iile reclamantei pentru perioada ianuarie 2018 – mai 2018. Admite în parte acţiunea formulată de reclamantul SINDICATUL LIBER AL INVATAMANTULUI PREUNIVERSITAR CLUJEAN, în numele membrilor de sindicat împotriva pârâtului LICEUL TEHNOLOGIC “ALEXANDRU BORZA” CLUJ NAPOCA . Obligă pârâta la calcularea ?i plata majorărilor/creşterilor salariale prin raportare la salariul de bază cuvenit lunar astfel cum a fost stabilit potrivit art. 38 alin. 3 lit. a ?i d din Legea nr. 153/2017 în perioada 01.01.2019 - 31.05.2021, respectiv salariul de bază cuvenit lunar astfel cum a fost stabilit potrivit art. 38 alin. 4 ?i 41 din Legea nr. 153/2017 ulterior datei de 01.01.2019, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat în parte, astfel: 1.LUNGU ANA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019; 2. MICU LUCIAN majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2019 – 31.08.2019; 3.pentru DINCUTA TANASE IONELA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.09.2019; 4. TUDOSE NELI LUCI majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2019 – 31.08.2019. Obligă pârâta la calcularea şi plata diferenţei dintre drepturile salariale încasate şi drepturile salariale stabilite conform celor de mai sus, actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, până la data efectivă a plăţii, precum ?i la plata daunelor-interese moratorii sub forma dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturi băne?ti, începând cu data na?terii dreptului ?i până la plata efectivă ?i integrală a sumelor datorate. Respinge acţiunea formulată de reclamant în numele membrilor de sindicat TRISCA RODICA privind cre?terea de 25% a salariului de bază reprezentând gradaţia de merit, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2018 – 31.08.2018 şi AJTAI IOAN privind cre?terea de 25% a salariului de bază reprezentând gradaţia de merit, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2018 – 31.08.2018 şi majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2018 - 31.08.2018 si cu privire la acordarea sporului de stabilitate de 15 % , ca neîntemeiată. Respinge în rest preten?iile pentru restul restul membrilor de sindicat pentru perioada anterioară datei de 01.01.2019 si ulterior datei de 31.05.2021. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Cluj. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, conform art. 402 C.pr.civ. azi data de 05.04.2022.
Hotarare 862/2022 din 05.04.2022Amână pronunţarea hotărârii în cauză pentru data de 05.04.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei în conformitate cu dispoziţiile art. 396 alin.2 din Codul de procedură civilă.
Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 21.03.2022Amână pronunţarea hotărârii în cauză pentru data de 21.03.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei în conformitate cu dispoziţiile art. 396 alin.2 din Codul de procedură civilă.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 07.03.2022in vederea emiterii adreselor incuviinţate de instanţă.
Incheiere de sedinta din 13.12.2021