S********* L**** A* Î**************** P************* C******
ReclamantŞ***** G********* Ş***** M**** F******
PârâtAdmite în parte acţiunea formulată de reclamant. Obligă pârâta la calcularea ?i plata majorărilor de drepturi salariale reprezentând indemnizaţia de dirigenţie de 10% aplicate şi calculate la salariul de bază deţinut/aflat în plată începând cu data de 01.01.2019 până la data de 31.05.2021, cu respectarea dispoziţiilor art. 38 alin. 4 şi 4 ind. 1 din Legea nr. 153/2017, pentru fiecare membru de sindicat corespunzător perioadei lucrate de fiecare, după cum urmează: 1. pentru BSL majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.09.2019 până la data de 31.05.2021. 2. pentru CM majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2019 – 31.08.2020. 3. pentru CV majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2019 – 31.08.2020. 4. pentru CI majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 până la data de 31.05.2021. 5. pentru HA spor de stabilitate de 15% la salariul de bază având în vedere vechimea neîntreruptă în învă?ământ, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2019 – 31.08.2020. 6. pentru KC majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 până la data de 31.05.2021. 7. pentru MC spor de stabilitate de 15% la salariul de bază având în vedere vechimea neîntreruptă în învă?ământ, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2019 – 08.02.2021. 8. pentru NAL majorarea de 10% a salariului de bază pentru activitatea de control financiar preventiv, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 până la data de 31.05.2021. 9.pentru RFI majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.09.2019 până la data de 31.05.2021. 10. pentru SLI majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.09.2020 – 31.05.2021. 11. pentru SMI majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2019 – 08.02.2021 12. pentru SE majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 până la data de 31.05.2021. 13. pentru SM majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 până la data de 31.05.2021. 14.pentru TE majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 până la data de 31.05.2021.. 15. pentru TTM majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 până la data de 31.05.2021.. 16.pentru ZV majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 până la data de 31.05.2021. 17.pentru DE majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 17.02.2021 – 31.05.2021 18.pentru ODM majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 25.02.2021 – 31.05.2021. Obligă pârâtul la calcularea şi plata diferenţei dintre drepturile salariale încasate şi drepturile salariale stabilite conform celor de mai sus, actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, până la data efectivă a plăţii, precum ?i la plata daunelor-interese moratorii sub forma dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturi băne?ti, începând cu data na?terii dreptului ?i până la plata efectivă ?i integrală a sumelor datorate. Respinge cererea formulată în numele membrelor de sindicat BCS, SLI majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2018 – 31.08.2018 Respinge în rest cererea. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul Cluj. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin grefa instanţei, conform art. 402 C.pr. civ. azi data de 1.11.2021.
Hotarare 2720/2021 din 01.11.2021