S********* L**** A* S*********** D** P******* B******* P***** H****** A*****
ReclamantC******** L**** A* M*********** B*******
PârâtD******* M********* D* S******* B*******
PârâtP******* M*********** B*******
PârâtDispune îndreptarea din oficiu a erorilor materiale strecurate în sentinţa civilă nr.1491/F/2022 pronunţată de Tribunalul Bistriţa-Năsăud, în dosarul nr.3244/112/2021, în sensul că se va menţiona în mod corect denumirea pârâtului în considerentele şi dispozitivul sentinţei, ca fiind D.M.S., în loc de D.S.P.B., cum s-a menţionat din eroare. Îndreptarea erorii materiale se va opera în ambele exemplare originale ale hotărârii. Cu drept de apel, în termen de 10 zile de la comunicarea hotărârii, cererea urmând a fi depusă la Tribunalul Bistriţa-Năsăud. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei, astăzi 13 septembrie 2022.
Incheiere indreptare eroare materiala din 13.09.2022Respinge excepţia lipsei capacităţii procesuale de folosinţă a reclamantului, invocată de pârâţi. Respinge excepţia lipsei calităţii procesuale active a reclamantului, invocată de pârâţi. Admite excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a Primarului Municipiului Bistriţa, invocată de pârât. Admite excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a Consiliului Local al mun. Bistriţa, invocată de instanţă din oficiu. Admite, în parte, acţiunea civilă formulată şi precizată de reclamant, în numele şi pentru membru de sindicat. Obligă pârâta angajator să plătească membrului de sindicat contravaloarea voucherelor de vacanţă pentru anii 2019-2020, proporţional cu perioada în care a prestat muncă, raportat la un cuantum de 1450 lei anual, sume actualizate cu indicele de inflaţie. Obligă pârâta angajator să plătească membrului de sindicat dobânda legală penalizatoare, corespunzătoare sumelor mai sus menţionate, de la data scadenţei, până la data plăţii efective. Respinge pretenţiile reclamantului în contradictoriu cu pârâţii Primarului Municipiului Bistriţa şi C******** L**** A* M*********** B*******, ca fiind formulate împotriva unor persoane fără calitate procesuală pasivă. Obligă pârâta angajator să plătească reclamantului suma de 150 lei cu titlu de cheltuieli de judecată. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Bistriţa-Năsăud. Pronunţată azi 16 iunie 2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.
Hotarare 1491/2022 din 16.06.2022AMÂNĂ PRONUNŢAREA HOTĂRÂRII JUDECĂTOREŞTI PENTRU DATA DE 16.06.2022.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 07.06.2022ADRESĂ CĂTRE ANGAJATOR.
Incheiere de sedinta din 23.03.2022