S********* S*********** D** Î********* B********
ReclamantŞ***** G********* N** 1**
PârâtG******** N** 2**
PârâtP**** A****** M**** P*** S********* S*********** D** Î********* B********
ReclamantAdmite în parte ac?iunea. Obligă pârâta să recalculeze pentru perioadele in care reclamanta membra de sindicat a beneficiat de majorările salariului de baza reglementate de Legea-cadru nr.153/2017, art.5 si art.8 din Anexa nr.I, Familia Ocupaţională de Funcţii Bugetare "Invăţământ"-Capitolul I lit.”B” Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ, începând cu data de 01.01.2019 pana la data la care salariul de bază al acestora devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, drepturile salariale ale acestora, conform art.38 alin.(41) din Legea-cadru nr.153/2017, respectiv, prin aplicarea majorării de 10% la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare. Obligă pârâta sa achite reclamantei membru de sindicat diferen?ele de drepturi salariale dintre drepturile salariale determinate si cuvenite potrivit prezentei hotărâri, si cele încasate, in perioada de mai sus, diferen?e actualizate cu rata indicelui de infla?ie la data pla?ii efective. Obliga pârâta sa achite reclamantei membru de sindicat dobanda legala penalizatoare, aferenta drepturilor salariale acordate conform prezentei hotarari, de la data scadentei fiecarui drept salarial component pana la data platii efective. Respinge în rest actiunea ca neîntemeiată. Cu apel în 10 zile de la comunicare, ce va fi depus la Tribunalul Bucureşti, Secţia a VIII-a Civilă, Conflicte de muncă şi Asigurări sociale. Pronunţată azi, 09.03.2022, soluţia urmând să fie pusă la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei.
Hotarare 1605/2022 din 09.03.2022