D***** M****** L**** L* I** V*****
ReclamantM********* M***** Ş* P********* S******
PârâtI******** M*****
PârâtRespinge ca neîntemeiată excepţia lipsei calităţii procesuale pasive, invocată de pârâţii I******** M***** si Ministerul Muncii si Solidarităţii Sociale. Respinge ca neîntemeiată excepţia inadmisibilităţii, invocată de pârâtul Ministerul Muncii si Solidarităţii Sociale. Respinge excepţia lipsei de obiect, invocată de pârâta I******** M*****. Admite excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune, invocată de pârâţi, prin întâmpinare. Respinge cererea formulată de reclamanta Drugan Mariana Livia în contradictoriu cu pârâţii I******** M***** si Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale pentru drepturile salariale aferente perioadei 09.04.2015-02.12.2018, ca fiind prescrisă. Admite în parte cererea de chemare în judecată formulată de Drugan Mariana Livia în contradictoriu cu pârâţii I******** M***** si Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale (cu privire la drepturile solicitate pentru perioada 03.12.2018 – viitor). Obligă pârâţii să îi acorde reclamantei Drugan Mariana Livia sporul de confidenţialitate de 15% începând cu 03.12.2018 si în viitor, urmând a fi emis un nou ordin de salarizare care să cuprindă acest spor, precum si să plătească reclamantei drepturile salariale rezultate din salariul cuvenit cu sporul de confidenţialitate si cel efectiv încasat, sume la care se adaugă dobânda legală de la data scadenţei si până la data plăţii efective, precum şi indexarea cu indicele de inflaţie. Respinge în rest cererea ca neîntemeiată. Cu drept de recurs în termen de 15 zile de la comunicare, cererea de recurs urmând a fi depusă, în cazul exercitării căii de atac, la Tribunalul Vâlcea. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin grefa instanţei la data de 01.03.2022.
Hotarare 241/2022 din 01.03.2022Amână cauza pentru administrarea probei cu înscrisuri
Incheiere de sedinta din 01.02.2022