Dosar 4725/105/2021 din 22.10.2021

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 4725/105/2021
Data dosar:
22.10.2021
Instanta:
Tribunalul Prahova
Departament:
Sectia I civilă
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 28.03.2022 la ora 1:30

    Complet: 16FCIV-CC
  • Admite cererea

    Admite cererea . Dispune îndreptarea erorii materiale strecurate în practicaua sentinţei civile nr.414/23.02.2022, în sensul că, din eroare s-a menţionat numele foştilor membrii de sindicat ca fiind Borcea Niculina şi Maftei Valeriu în loc de Bercea Niculina şi Maftei Valeria, cum este corect. Menţine în rest dispoziţiile sentinţei. Încheierea de îndreptare va fi efectuată în ambele exemplare ale hotărârii. Cu apel în 10 zile de la comunicare. Cererea pentru exercitarea căii de atac se va depune la Tribunalul Prahova. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei azi, 28.03.2022.

    Incheiere indreptare eroare materiala din 28.03.2022
  • Sedinta din data de 23.02.2022 la ora 09:00

    Complet: 16FCIV
  • Admite cererea

    Admite acţiunea precizată. Obligă pârâta unitate de învăţământ la calculul şi plata diferenţelor salariale neacordate membrilor de sindicat vizaţi prin acţiunea introductivă, după cum urmează: - începând cu data de 01.01.2019 şi până la data la care salariul lor de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii nr.153/2017 pentru anul 2022, a diferenţelor salariale rezultate din neaplicarea majorărilor/creşterilor salariale de 25 % corespunzătoare gradaţiei de merit; de 10 % pentru personalul didactic care îndeplineşte funcţia de diriginte/educator/învăţător/institutor/profesor pentru învăţământul primar/profesor pentru învăţământul preşcolar ?i de 10 % pentru personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, după caz, în func?ie de beneficiul la care sunt îndreptă?i?i, la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018, în limita tranşelor de majorare reglementate de art.38 alin.41 din legea nr.153/2017; - de la data la care salariul lor de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii nr.153/2017 pentru anul 2022 şi până la data de 01.06.2021, a diferenţelor salariale rezultate din neaplicarea majorărilor/creşterilor salariale de 25 % corespunzătoare gradaţiei de merit; de 10 % pentru personalul didactic care îndeplineşte funcţia de diriginte/educator/învăţător/institutor/profesor pentru învăţământul primar/profesor pentru învăţământul preşcolar ?i de 10 % pentru personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, după caz, în func?ie de beneficiul la care sunt îndreptă?i?i, la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022. Obligă pârâta unitate de învăţământ la actualizarea acestor sume în funcţie de coeficientul de inflaţie până la data plăţii efective, precum şi la plata dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturilor băneşti, pentru aceeaşi perioadă. Ia act că nu se solicită cheltuieli de judecată. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea pentru exercitarea căii de atac se va depune la Tribunalul Prahova. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei, azi, 23.02.2022.

    Hotarare 414/2022 din 23.02.2022

Flux dosar


Actualizare GRPD