S********* L**** A* Î************* P************* C******
ReclamantL***** T******* A******** P**** I****** D**
PârâtAdmite în parte acţiunea formulată de reclamantul SINDICATUL LIBER AL ÎNVĂ?ĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR CLUJEAN în numele membrilor de sindicat în contradictoriu cu pârâta L***** T******* A******** P**** I****** D** . Obligă pârâta să calculeze şi să plătească membrilor de sindicat diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. (6) din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, la care se vor adăuga majorările prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017, şi drepturile salariale încasate, corespunzător perioadei fiecare de fiecare membru de sindicat în parte, după cum urmează: -începând cu 01.09.2020 pentru tran?a dc vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru ABRUDAN IULIA MIRABELA; -începând cu 01.09.2020 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru ALMASAN ALEXANDRINA; - începând cu 01.09.2018 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru CIMPEANU NICOLETA; -începând cu 01.06.2020 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru CRISAN CRISTINA; -începând cu 01.09.2020 pentru tran?a de vechime în învă?ământ peste 40 ani pentru DIMITRIU ARMAND; -începând cu 01.09.2017 pentru tran?a de vechime în învă?ământ peste 40 ani pentru DROTAR AUREL; -începând cu 01.09.2019 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 30-35 ani pentru FARCAS MARIA SILVIA; -începând cu 01.09.2019 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru KISS ALEXANDRU; -începând cu 01.03.2021 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 14-18 ani pentru MURESAN ROXANA MANUELA; începând cu 01.01.2019 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 18-22 ani pentru NAN FARKAS KINGA EMOKE; -începând cu 01.09.2020 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru NITU GEORGETA CRISTINA; -începând cu 01.02.2020 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 30-35 ani pentru PLATON CORNELIA; -începând cu 01.10.2020 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 14-18 ani pentru POP RAUL RUBIN; - începând cu 01.02.2020 pentru tran?a de vechime în învă?ământ peste 40 ani pentru RADOI BODNARESCU IONEL; -începând cu 01.09.2018 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 14-18 ani pentru TURI VASILE TIBERIU. Obligă pârâta să calculeze şi să plătească diferenţele de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorărilor prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017 la valoarea salariului de bază stabilit anterior, până la atingerea salariului de încadrare la nivelul maxim prevăzut de lege pentru anul 2022, corespunzător perioadei lucrate de membrul de sindicat sau până la data de 31.08.2021. Obligă pârâta la actualizarea în funcţie de coeficientul de inflaţie a sumelor calculate conform celor de mai sus, precum şi la calculul şi plata daunelor-interese moratorii sub forma dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturi băneşti, începând cu data de la care se cuvin diferenţele salariale şi până la plata efectivă a sumelor datorate. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Cluj. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, conform art. 402 C.pr.civ. azi data de 19.04.2022.
Hotarare 1017/2022 din 19.04.2022Amână pronunţarea hotărârii în cauză pentru data de 19.04.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei în conformitate cu dispoziţiile art. 396 alin.2 din Codul de procedură civilă.
Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 05.04.2022Amână pronunţarea hotărârii în cauză pentru data de 05.04.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei în conformitate cu dispoziţiile art. 396 alin.2 din Codul de procedură civilă.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 21.03.2022